测试人员的KPI考核制定

1.工作内容和质量
　　1.需求熟悉程度
　　2.测试用例覆盖度
　　3.测试用例完成质量
　　4.有效BUG率
　　5.BUG描述质量
　　6.测试报告质量
　　7.按时完成测试工作
　　8.项目进度更新，项目BUG跟踪
2.工作效率
　　1.测试用例产出率
　　2.BUG发现率
　　3.测试执行率
　　4.测试过程中问题沟通效率
3.素质能力
　　1.工作态度
　　2.沟通能力
　　3.培训指导能力
4.加分项
　　1.学习研究新技能研究
　　2.需求阶段发现巨大需求漏洞
　　3.其他好的建议，并能推动实施
5.减分项
　　1.测试项目有要点BUG的遗漏
　　2.个人操作出错引起严重问题