个人职业发展的一些思考

从记事起，父母总不停地提醒我：你不能和其他同学一样。他们能玩，是因为他们家庭条件好，长大了可以接父母的班。可你不行，今后你只能靠你自己的能力。这句话不知道听到了多少遍，有多少种版本，不过确实记到我心里去了，深深地影响我后来学习的态度和生活方式，以至于毕业工作后还不能轻松下来。刚工作一年，这段时间我一直在问自己几个问题：

• 你喜欢现在的状态吗？ 将来，一年或五年后，你想做什么？
• 今天你所做的选择是对的吗？
• 你为未来的机会做好准备了吗？

对于个人职业发展的选择，可以从以下分几步分析，找到自己的定位：

第一步：你想要什么？

借用马斯洛的需求理论分析，你最想要的是什么。马斯洛需求理论亦称“基本需求层次理论”，该理论个体成长发展的内在力量是动机，而动机是由多种不同性质的需要所组成，各种需要之间，有先后顺序与高低层次之分；每一层次的需要与满足，将决定个体人格发展的境界或程度，需求分为五种，像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为：生理上的需求，安全上的需求，情感和归属的需求，尊重的需求，自我实现的需求。

　　　　　　　　马斯洛需求层次模型（中文）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　马斯洛需求层次模型（英文）

五种需要可以分为两级，其中生理上的需要、安全上的需要和感情上的需要都属于低一级的需要，这些需要通过外部条件就可以满足；而尊重的需要和自我实现的需要是高级需要，他们是通过内部因素才能满足的，而且一个人对尊重和自我实现的需要是无止境的。同一时期，一个人可能有几种需要，但每一时期总有一种需要占支配地位，对行为起决定作用。任何一种需要都不会因为更高层次需要的发展而消失。各层次的需要相互依赖和重叠，高层次的需要发展后，低层次的需要仍然存在，只是对行为影响的程度大大减小。

我们大多数人都在满足下面的第三级，渴望能够追求更高的层次。与我自身来说，从现阶段需求的迫切度排序有：

• 事业的成就和自信心（第四层）————现阶段占绝对优势的需求，对我的职业选择有决定作用。
• 家庭和爱情的亲密（第三层）   ———— 下一步考虑需要满足的。
• 财务上的自由（第二层）　　　———— 更远一步需要达到的。

所以，只要理性分析自身的需求，我们也就找到了哪些因素支配着我们的行为，哪个因素是起决定作用的，分清主次矛盾，才能做到有的放矢。

 

第二步：你有什么？

这是针对要带到的目标，认真分析自己现有的优势或不足。比如：

• 你的专业技能足够支撑你的职业需要吗？
• 家庭的经济状况能让你自如的选择行业吗？
• 你的性格会有助于现在的事业发展吗?　

第三步; 如何选择？

职业发展过程中，选择往往比努力更重要。这个道理以前我根本都不知道，即便听到也不相信的，现在从周为人的经历来看，无不印证了这句话。

行业？职业？

这个问题，我是工作了快一年时间才体会到的。

不同时代背景下，行业命运会截然不同：

• 20世纪80年代，中国刚改革开发，缺乏资金和技术，拥有大量的廉价劳动力和土地，所以那个时候适合开工厂作生产，奠定了中国作为世界工厂的基础。
• 90年代，中国制造业达到一定水平，成本优势相对明显，欧美对工业品的消费需求旺盛，所以外贸进出口行业发展比较好。
• 90年代末，中国改革取消了福利房政策，而国内财富有一定积累，在加上中国的工业化进程中，大量农村劳动力在城市定居促进了国人对商品房的需求，所以从那时候后起房地产市场爆发了。
• 21世纪初，本来互联网行业在经历了世纪初的疯狂扩张，泡沫破灭。但到2008年左右，随着移动互联网的兴起，互联网行业焕发了新春，甚至比当初势头更强，呈现出爆炸是发展。

 

工作？事业？

努力？选择？

兴趣？科研？挣钱？

兴趣爱好是决定你职业优秀的关键因素，但其实充分条件，不是必要条件，分不同的人，不同的时间和地点，要找到对应的合适机会，不能光从兴趣出发。

北京好？成都？、深圳好？

很多在北京发展的行业，在其他城市（特别是小城市）是没有的。

但在北京发展，户口，房子，交通，子女教育等等一个个难题，会严重影响你的生活质量。相比别的城市，要背负更多的生活压力。很多二十几岁的人过着四十多岁的人的心态。

大公司？小公司？

可以比较笼统的说，大公司代表着过去，已经没有供新人发挥才能的高速增长空间。

而属于新兴产业的中小公司，则会带给你快速成长和增值的机会。

 

第四部：下一步怎么走？ 

 本文摘录了一下资料，恕不一一指出，只列出清单供大家参考：

1.《趋势的力量》

　　作者是专门从事人力资源培训的讲师，对大学生作职业发展规划有一定简介，特别是对行业选择问题的分析很透彻，值得一读。本文摘录了他的很多观点和图片。

2.

 

没写完，搭好框架，有时间了回来补充。