华为OD 优秀学员统计

优秀学员统计 🏆

题目 📝

公司某部门软件教导团正在组织新员工每日打卡学习活动，他们开展这项学习活动已经一个月了，所以想统计下这个月优秀的打卡员工。每个员工会对应一个 id，每天的打卡记录记录当天打卡员工的 id 集合，一共 30 天。 请你实现代码帮助统计出打卡次数 top5 的员工。假如打卡次数相同，将较早参与打卡的员工排在前面，如果开始参与打卡的时间还是一样，将 id 较小的员工排在前面。 🧑‍💻 注：不考虑并列的情况，按规则返回前 5 名员工的 id 即可，如果当月打卡的员工少于 5 个，按规则排序返回所有有打卡记录的员工 id。

输入 📥

第一行输入为新员工数量 N，表示新员工编号 id 为 0 到 N-1，N 的范围为[1,100] 第二行输入为 30 个整数，表示每天打卡的员工数量，每天至少有 1 名员工打卡 之后 30 行为每天打卡的员工 id 集合，id 不会重复 📋

输出 📤

按顺序输出打卡 top5 员工的 id，用空格隔开 🎉

备注 📝

同一天打卡的员工没有时间上早晚的区别。不保证所有员工都会打卡。排名只针对有打卡记录的员工。

题解地址 📤

• Python 题解：https://blog.csdn.net/hihell/article/details/129212349
• JS 题解：https://blog.csdn.net/hihell/article/details/129107670
• C++ 题解：https://blog.csdn.net/hihell/article/details/129212349
• JAVA 题解：https://blog.csdn.net/hihell/article/details/129259131
• C 题解：https://blog.csdn.net/hihell/article/details/129329534
• Go 题解：https://blog.csdn.net/hihell/article/details/129341441

华为OD机试

华为机试题是一项非常重要的工具，用于评估应聘者的技能水平和解决问题的能力。在完成机试题的过程中，应聘者需要展现他们的编程能力、代码质量、团队协作和沟通技巧、时间管理和任务优先级排序能力等。华为机试题的难度不断提高，以反映出华为公司日益复杂的业务需求和技术挑战。在准备华为机试题时，应聘者需要充分了解华为公司的业务和技术，了解公司的开发规范和标准，并在实践中不断完善自己的技能。华为公司鼓励应聘者不断学习和提升自己的能力，因为这些能力是成功应对日益复杂的业务需求和技术挑战的关键。