《坐热板凳团队》第一次作业：团队亮相

• 实验五 团队作业1：软件研发团队组建.
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  | 项目 | 内容 |
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  | 这个作业属于哪个课程 | http://www.cnblogs.com/nwnu-daizh/ |
  | 这个作业的要求在哪里 | https://www.cnblogs.com/nwnu-daizh/p/10687492.html |
  | 团队名称 | 坐热板凳组 |
  | 作业实现目标 | 第一次体验一个项目团队一起完成一个项目 |
  | 团队博客地址 | https://www.cnblogs.com/happiers// |

• 队名 坐热板凳组.

   宣言：做项目要做到把最冷的板凳坐到发热
  

• 团队成员组成.

成员学号	成员姓名	个人博客地址	备注
201671010460	朱艺璇	https://www.cnblogs.com/jessiyx/	组长
201671010435	王潇	https://www.cnblogs.com/wangxiaoLAUGH/
201671010408	达星斗	http://www.cnblogs.com/dxd123/
201671010420	刘振华	http://www.cnblogs.com/liuzhenhua1996/

• 成员风采.
  介绍每位队员的风格、擅长技术、编程兴趣、希望的承担的软工角色(文档、开发、测试、PM等)、一句话宣言等
  （1）朱艺璇
  擅长领导团队并安排分工合作，此次团队项目中承担PM项目管理以及开发，还有团队合作分工工作。
  一句话宣言：要把坐热板凳组的每一个板凳都实实在在的坐热！
  （2）王潇
  此次团队项目中承担项目开发工作，希望在学习过程中成长。
  一句话宣言：希望做热板凳组顺利完成项目！
  （3）达星斗
  由于跨专业所以专业知识技能不足，但是一定会持续努力，在团队中主要担任文档以及测试的工作，希望圆满完成任务。
  一句话宣言：我思故我在，我学我进步！
  （4）刘振华
  虽然同样也是跨专业的，但是一定会努力学习，在团队中主要担任写文档以及测试的工作。
  一句话宣言：没有坐不热的板凳和没有敲不出的代码！

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• 团队特色描述，言简意赅的描述团队特点或核心竞争力.
  

  我们团队共有四个人，其中达星斗和刘振华两个人都是汽修类专业跨专业上来的，在之后的团队工作中，四个人会团结一心，互相帮助和扶持，互相鼓励，互相学习。我们团队的特点就是团结，因为之前我们也差不多有合作分组，所以彼此熟悉。希望我们能圆满完成项目。

• 团队拟研发项目简述.

   我们初步拟定做个人财务管理系统，个人可以对自己的收入和支出进行管理，包括时间和收入和支出也可以对单笔财务进行备注。