摘要： 《构建之法》第17章，提到了绩效管理这一内容，这是一个软件在阶段性总结时所不能逃避的话题，每个团队都应该有自己的团队绩效，应该用团队绩效来评估该团队的成员在这一阶段对这个软件做出的贡献。但是绩效管理应该从哪几方面进行呢？这好像的确是一个问题。我们应该从不同的方面来评估一个人在这一阶段对软件做出的贡献 阅读全文