摘要：
总有一种心态，轻易得到的不是最好的，也不会太珍惜；须要经过千辛万苦的追寻，最终得到的才是最有价值的，才会对其充满感情，当然也会倍加珍惜。一般说来，因为大家都有对好的东西的追求，好的东西也含有较高的价值，或者因为供求关系，好的东西必然难于得到，得到也会付出较高的成本。而对于一般的东西，或因为其供大于求，或因为其价值不高，一般来说是好得到的。虽然一般规律如此，但是并不能因此就绝对地说轻易得来的就一定不... 阅读全文
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思路要清晰问题很多,可是关键问题可能就那么两三个， 既要把握住关键问题，又要把握到问题的关键。 第一个问题：能否保证两年半毕业？ 这个问题应该说是完全取决于自己，条件只有三个： 1. 文章发表 2. 课题完成 3. 完成论文 只要这三件事情都做完，就可以两年半毕业。一定要做出计划，按计划一步步实现。 第二个问题：能否保证有足够的时间和精力兼顾学业... 阅读全文
摘要：
什么是一份好的工作？好的工作应该具有以下几个标准： 1. 首先要有良好的待遇。如果一份工作待遇不好，即使其它方面再有吸引力，估计大多数人也不会去做。好的待遇包括工资、奖金、福利、工作环境、假期等等。 2. 与自己的兴趣、专业相吻合或相近。做自己喜欢的事，是最容易出成就的。当然，没有人完全喜欢自己的所做的事。只要大致上符合自己的兴趣和性格特点就可以了。另外，工作最好能够和自己的专业相结合，学了这么多... 阅读全文
摘要：
这是我的第一个项目，要不惜一切代价保证项目的成功。现在公司里机会很多，如果这个项目成功了，马上就会有更多的项目。自已也就能够更多地得到锻炼，更快速地成长，也就能够保证向自己预定的方向前进。做事情要重视思路。要学会从全局的角度来看问题。 阅读全文
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当前最重要的任务：12月份毕业。 要达成此目标，需要做的事情： 1、 论文如果要外审的话，必须在10.1之前完成。项目要尽快完成，可以用一些实验数据，而不用实际生产数据。项目完成以后，马上查资料写论文。 2、 文章要尽快发表，要在9.1开学前发出一篇到两篇。 时间表： 2005年7月：论文架构，查找资料，项目结果。 2005年8月：发表文章，论文。 一定要利用暑假期间把论文写完，因为写... 阅读全文
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首先对于机会应该格外敏感，需要具有很好的判断力。然后就是把握机会的能力。 以前的成功大部分来自于对机会的准确判断和艰苦的努力。 这是一个很好的机会。待遇可以，发展前景也不错。我愿意用一个月的努力来尝试一下，即便失败了，也无所谓。 一个机会能够带来更多的机会。 明白自己的任务。搞清楚主要的人事关系。学习怎样与同事相处。 要注意自己的言行举止。 问一个问题：工资是否一个月发一次。 第一印象很重要。观察... 阅读全文
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不管怎么样，这两个月要认认真真地去做。 表现好了，公司认为你有价值，其它任何问题都好说。如果暑假后，学校里事情比较多，可以和公司商量一个解决办法，或时间随意一些，或别的什么方式。如果表现的很优秀，公司想留你，户口不是问题，大不了买一个也就两万块钱。即便两个月后，公司事情很多，不能容忍我频繁地请假，到时候也好聚好散，给别人留下一个好的印象，这段时间也可做为自己一个成功的经历。 阅读全文
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第一次面试，竟然没费什么周折就成功了。马上就要工作了，公司和学校是两个不同的社会群体，有不同的文化氛围。到一个新的环境里，会有一些和原来不一样的和别人交往的方式，说话办事的习惯、所以要使自己尽快地适应新的环境。 要细心观察，看别人是怎样交往的，是怎么样说话办事的，一个小圈子有一个小圈子的伦理，可能有些东西你看不惯，但是不管你看得惯看不惯，首先要做的便是适应环境，适者生存，如果都不能生存下来，谈何... 阅读全文
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翁老师一起出差，是从来不用带报纸、杂志来消磨时间的。因为翁老师可以在你不用接茬的情况下，连续地和你侃上几天而没有重复的话题。听翁老师说话，你不会有婆婆妈妈的感觉，因为，他的话题很有趣，观点也很新颖。 其实翁老师比我们也大不了几岁，他还不到30，不过他的见识与思想却让我很是佩服。 翁老师出生在北京的一个知识份子家庭，父亲是知名教授，母亲是中学教师。也许，他... 阅读全文
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1、 承受压力能力。作为一个人，在工作中不免要承受很多的压力。而且有的时候压力是比较大的。在承受较大的压力的情况下的表现，会体现出一个人的真正素质。当有一个比较困难的任务要在很短的时间内完成时，你会如何表现？是先抱怨上司安排的不合理，然后见人就唉声叹气表达你不满的情绪，甚至拖拖拉拉，像一个死囚犯人一样，无助地等待着最终期限的来临，不管如何应付了事？还是立即理出问题的头绪，安排计划，然后全力以赴地... 阅读全文
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1. 领导者的重要性： 一群老虎被一只羊带的话，会通通变成羊。 一群羊被一只老虎带的话，会通通变成老虎。 2. 目标很重要，计划同等重要。 3. 重视细节：一个有要想有大成功的话，必须要从小事做起。 4. 对于“负债”的人才，不要心太软。 5. 市场是以成败论英雄的。 市场奖励那些最有绩效的人，而不是最努力的... 阅读全文
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今天看到一句话，觉得挺有道理的，在此记下来：——“作为军人，没有和平时期，只有战争时期和战争准备时期” 是的，军人的职责就是保卫国家，就是打仗，所以军人要时刻牢记自己的使命，不能被眼前和平的环境所麻痹，更不能得过且过混日子，而应该居安思危，为可能到来的危险做好充分的准备。 从这句话里面，对我触动最深的就是一个人的使命感，有了使命感，即便这个人当前还很弱小... 阅读全文
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http://www.cnblogs.com/lovecherry/archive/2005/03/25/125526.html 阅读全文
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这几天，把以前一个项目改了一下，在对程序的调试过程中，出现了一些使用DataGrid的错误。对DataGrid的理解也更深了一些。1、在使用模板列时,发现在非编辑状态下，用e.Item.Cell(0).text总取不到值，后来跟踪调试了一下，发现e.Item.Cell(0).Text的值为空。但是其Controls里有Label控件。我恍然大悟。一想也对。既然在编辑状态下取的是TextBox的... 阅读全文
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在公司里我们常常会看到这样的情况：一位员工工作技能很高，但却常常无法按时完成工作任务或与他人无法和睦相处，从而导致了考评结果不高，最终影响了在公司中的提升。 分析发现：该员工的问题并非出在工作技能中，而是在工作习惯（Working Custom）中。良好的工作习惯可以将工作技能顺利地应用到具体工作中，可能还会弥补工作技能的不足，从而高效的完成工作任务。不良的工作习惯起到的作用恰恰相反。 下面就是几... 阅读全文