好工作的标准

什么是一份好的工作？好的工作应该具有以下几个标准：
1. 首先要有良好的待遇。如果一份工作待遇不好，即使其它方面再有吸引力，估计大多数人也不会去做。好的待遇包括工资、奖金、福利、工作环境、假期等等。
2. 与自己的兴趣、专业相吻合或相近。做自己喜欢的事，是最容易出成就的。当然，没有人完全喜欢自己的所做的事。只要大致上符合自己的兴趣和性格特点就可以了。另外，工作最好能够和自己的专业相结合，学了这么多年，毕竟对自己的专业比较了解，如果到一个完全陌生的专业，从人力资源的角度来说，是一种浪费。
3. 有较好的发展空间。从个人角度来讲，我比较喜欢有挑战性的工作，即在工作过程中，能够学到东西，能够成长。成长所带来的成就感是其它事情无法替代的。

其实这几点都是自己对工作的期望，只能是带着这些期望去找工作和评价一个工作的优劣。能否找到，还要看自己的能力，也要看机遇，或运气。在你选择工作的同时，公司也在选择你，只有双方都承认对方的价值时，才能达成目的。
找工作之前，还要明白自己的方向，自己想做什么，五年后想做什么，十年后想做什么。明确了方向，才能不为一点点小的利益放弃自己的长远利益，也不至于迷失自己。始终朝着一个方向前进，我们才有可能走的更远。 人的发展是要有一个过程的，不可能一下子过到很高的目标，总要经过不断的积累，才能不断的成长。但是人的成长也不一定是按步就搬的，可能会有一些机会，能够实现跨越式发展，在发展中完善自己。当这种机会出现时，要敢于抓住机会。 一个人要保持清醒的头脑，要明白自己将来应该做什么，现在应该做什么。并且要有实际行动。

现在工作还是比较有吸引力的。
1. 有还算不错的工资和奖金。
2. 客户都是外国人，可以提高英语水平。
3. 项目经理的职位比较符合自己的短期目标和发展方向，也可以得到锻炼。
4. 进入公司的时期正是公司发展很快的时期，人员还不是很稳定，将来有机会做更重要的位置。
 所以，当前应该正确认识这个机会。当然，这个机会来得比较容易，但是来的容易的并不定不是好的，千辛万苦得到的也并不一定是好的。要用清晰的头脑和正确的判断来克服这种心理。 不管到哪里，都要明白自己的目标，然后就是去努力。