摘要： 人才是21世纪不变的主题，人才竞争也成为了21世纪的主要竞争，企业要取得更长远的发展，没有人才是不行的，作为人才的最大供给群体——大学生及以上学历人员，也已经成了各公司间争夺的主要资源，因此做好人才争夺的各项准备，打好这场人才争夺战，对于各个企业来说是当务之急。曾经在《猪业经理人》这本杂志上看过一篇文章“中国养猪业之瓶颈——人荒”，文中提到“中国养猪未来的发展趋势已经是大集团、大公司占据市场的主导地位，而且已定是那些把产业链做得更加完善的公司；与此同时，愿意从事养猪行业的年轻人越来越少，大学生招来了也留不住，这是不争的事实，也是不可逆转的必然趋势。人——已经成为制约养猪企业发展的瓶颈之一。”一 阅读全文