聊聊面试和那些坑~

最近在8月底的时候 辞职了  然后自己就开始了一波又一波的面试

在面试中也有一些收获  当然也会遇到一些坑把

先聊聊有哪些坑

1.培训坑

2.公司坑

 

程序员做为一个比较单纯的技术人员，竟然还有人选择要去坑。对此我也是微微无语了。既然有坑了，

我们就可以想办法去避免。

1.培训坑

世界上最坑的就是你跑了半天去那家公司，然后那家公司问你需不需要培训或者拐弯抹角说进行内部转岗啥的，

当你说到这些，其实也是可以避免的。怎么避免呢：

1.在网上查有哪些比较明显的培训公司

2.在打电话的时候进行询问，改公司是不是培训公司，如果是，再进一步询问培训的具体内容（为啥要进一步询问呢，因为

有的公司的确是有培训业务的但是跟开发培训是无关的，所以不要一说培训就唯恐避之不及。也要进一步进行确认，这样就避免错失

一个工作机会）

然后我给出一些培训公司把，免得有人继续踏坑（也可以在后面进行评论，免得有人继续入坑。）

 

 

1.深圳市鲲鹏网云科技有限公司

坑的地方：先说你这个技术没有达到公司的要求，然后询问有没有考虑进行其他开发岗位。然后继续往后面聊着就是进行培训了，培训完了之后就是收费。

只不过他们自己不会说是培训而是内部转岗。

 

2.公司坑

当你去面试的时候，你会发现面试的地方竟然连一个公司的标志都没有   我反正觉得这是挺坑的，还有其他的把（暂时没想到那么多，后续更新咯~）

询问对方的技术团队的人数与公司人数，这样可以避免去一些太小的公司（可以自己筛选一下）

 

面试准备

当你高兴的收到面试通知的时候，不要太过于激动。最好在电话中可以进行一些相关公司情况的了解（公司的大概位置，这样的话可以自己安排面试时间和地点

减少去面试的路上的时间），以及公司是否会有技术测试（上机、笔试），如果有的话

自己要提前查看公司的相关情况进行了解可能会有哪方面的测试，可以临时抱佛脚。同时，也是给自己心理上坐好充足准备，免得面试的时候对于有测试会感到有

些以外啥的。

当确定好要去面试的时候，可以自己提前做好相关准备公司，从公司的招聘信息和官网上进行分析，这个公司的主营业务和公司目前需要的程序员的类型。这样的话

在面试的过程中，自己可以给对方反馈得更多，然后也可以尽最大可能拿到offer。

 

目前就想到这么多，后续更新拉~

希望大家都可以找到自己满意的工作