不值得定律 ---- 写给那些刻苦努力又得不到好结果的员工

什么叫不值得定律？ 凡是不值得做的事更不值得把它做好。

班尼斯说：最聪明的人是那些对无足轻重的事无动于衷的人。但是他们对重要的事务确实很敏感。

那些专注于小事的人，通常会变得对大事无能。

也许你是那么刻苦努力，但是总是得不到好的业绩。产品总是一堆bug，无法发布；每天忙的要死，

但是订单却还是寥寥无几。这个时候你就要重新审视“不值得定律”，作为团队或项目的指挥官，你

每天都做了什么？你是不是给团队成员一人分一块，然后就觉得自己没事干了，然后又觉得不对劲，

跑去写一些无关紧要的工具函数？或者你甚至为了在界面上显示版本号花费1，2天的时间（我遇到

过研究如何用反射去读取程序集版本号而显示在界面上的）？最后产品发布的时候你却发现到处是

问题，觉得别人能力不行？如果你觉得大部分人不行，那么就是作为教头的你自己出了问题。你是否

想推广好企业所有的产品，每个业务员累的要死，但是最终的结果却让老板心寒？

也许不光是管理者，每个人都应该牢记80/20法则：企业80%的利润来自20%的产品；产品80%的bug

来自20%的模块。想要成功，请你永远睁大眼睛寻找最关键的20%，你把精力集中在这20%上。在我

以前带软件项目的时候，我的精力永远放在子系统之间交互的接口定义，所有的程序员必须一致的遵守；

整个系统的架构性代码，这是整个系统的主动脉，我经常会检查和确保这20%左右的工作确实是完好的。