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摘要： 绩效考核表 考核说明： （一） 整体为100分，分为4部分 （二） 注重公平，公正，对事不对人 （三）对所有被考评人的同一项目进行集中考评，请勿以人为单位进行考评。 （四）每周周会进行评定，最后计算平均分数 编号 考核目标 考核内容 得分 备注 1 出勤情况（20%） A、每次会议都能准时到 20分 阅读全文