2016年7月12日
团队管理
摘要： 能够专注地倾听对方说话，不打断或同时讲自己的清楚团队的使命和自身承担的职责，能够向团队成员清楚地传达上级的要求能够复述对方的话，以确保自己理解对方想要表达的观点发生变化时，能够及时采取应对方案主动淘汰绩效持续较差的员工，保持团队活力能够分清问题的症状和原因能够公平地分配团队成员的工作，建立团队内部的 阅读全文
posted @ 2016-07-12 18:14 最初的梦想 阅读(176) 评论(0) 推荐(0) 编辑