如何成为一名合格软件测试工程师

什么是软件测试 | 软件测试工程师

 

软件测试工程师（Software Testing Engineer）指理解产品的功能要求，并对其进行测试，检查软件有没有错误（Bug），软件测试并非传统意义上产品交付前单一的“找错”过程，而是贯穿于软件生产过程的始终，是一个科学的质量控制过程。从一个软件项目的需求调研、设计、编码、验收直到进入运行维护，整个过程都需要有软件测试人员的介入和把关，而软件测试工程师就担任这个“质量管理”角色，同时写出相应的测试规范和测试用例。

 

软件测试行业发展前景

 

软件行业迅猛发展，软件测试行业缺口大。

 

官方统计，目前国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不超过5万人，软件测试人才缺口已超过20万并向30万大关急速挺进。近期发布的十大热门职业中，软件测试工程师也位居三甲之列。大多数软件公司，1个软件开发工程师便对应1-2个软件测试工程师。而国内软件公司中，往往是5-6个软件开发工程师才对应1-2个软件测试工程师。微软公司软件测试工程师透露，在微软内部，软件测试工程师和开发工程师的比例基本维持在1：1左右，而国内其它软件企业中这一比例却仅在1：5至1：8之间。“招个软件测试人员比招博士还难！”不少企业发出类似的感叹。

 

软件测试工程师竞争优势

l  就业竞争小

l  薪资待遇好，工作起点高

l  职业生涯久，性别无偏好

 

软件测试工程师职业规划

 

l  初级软件测试工程师

入门级，具有手工测试经验，开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术；

 

l  中级软件测试工程师

能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作，进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能；

 

l  高级软件测试工程师

帮助开发或维护测试或编程标准与过程，负责同级的评审，并能够指导初级的测试工程师；

 

l  项目经理

具有5年左右工作经验，负责管理团队。负责进度安排、工作规模/成本估算、按进度表和预算目标交付产品，负责开发项目的技术方法，能够为用户提供支持与演示；

 

l  软件测试经理

能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务，能够为用户提供交互和大量演示，负责项目成本、进度安排、计划和人员分工；

 

l  计划经理

具有多年纯熟的开发与支持（测试/质量保证）活动方面的经验，管理从事若干项目的人员以及整个开发生存周期，负责把握项目方向与盈亏责任。

 

 一名合格的软件测试工程师应掌握哪些技能

l  计算机操作能力，简单编程基础

l  测试环境搭建能力

l  测试计划与软件缺陷

l  高效设计测试用例

l  Web技术与数据库

l  高效使用自动测试工具

l  应用系统测试实训

l  良好的职业素质

 

如何成为一名合格的软件测试工程师

l  培养对软件测试的兴趣

 “兴趣是最好的老师”，对待任何工作只有充满兴趣，才会投入更多的精力和时间，智慧＋汗水＝成功！

l  具有敏锐的洞察力

软件测试工程师应当善于发现问题，要肯于钻研，有打破砂锅问到底的精神，对于只出现过一次的 bug ，一定找出原因，不解决誓不罢休。在这种情况下发现的问题往往是非常严重或者容易被人忽视的问题。

l  追求完美

对于测试人员来说，努力的追求完美，这对你很好，尽管有些事无法做到，但你应该去尝试。

l  发散性思维

测试需要多角度的去考虑问题，这在集成测试和系统测试过程中显得尤为重要。国信安软件测试工程师的课程插入了沟通与职业素质培养。在您学习完这门课程后，会了解很多职业素质方面的知识，相信您会受益菲浅。

 

         国信安软件测试工程师授课项目经理有着丰富项目开发经验、测试经验、及项目管理经验，我们采用“教”“练”结合，用真实项目案例进行训练的教学方式让学员掌握实用的技能，在毕业后就有着实战项目开发经验，立刻上岗，成为诸多企业抢手的人才。