摘要: 1.管理是一种控制性的游戏,而权威就是游戏的BOSS2.制定规则,一类:制定规则。二类:遵守规则。制定规则的人劳心,遵守规则的人劳力。完整的行为规范,合理的奖惩制度是组织得以良好运转的保证。 小功不赏,则大功不立; 小怨不赦,则大怨必生。 3.管理的穿透力。通过管理者的部署,使下属主动完成工作。... 阅读全文
posted @ 2012-06-15 23:50 陈方林 阅读(133) 评论(0) 推荐(0) 编辑