摘要：
如果说薪资是检验一家公司对程序员认可的标准，那么年纪轻轻就能达到月薪 25K，一定程度上说明了公司对他创造的价值的认可。 深访10+ 名月薪25K的程序员，发现他们最常见的三种成长途径是…… 在公司发展初期加入，并伴随着自己的业务线在短期内共同成长为细分条线的负责人 一步一步向知名大公司靠拢，通过自 阅读全文
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一、对于接口测试来说 项目测试用例的重复运行首先是表现在单个测试用例的独立性方面的，也就是说，每一个测试用例的运行除了依赖被测对象和对应的数据库环境外，是不依赖于其他任何测试用例的，并且这个测试用例执行完毕后，对系统来说，也是没有任何痕迹的，这样就保证了每个测试用例运行时，都在一个干净的环境中运行。 阅读全文
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我们在变化中成长。假设你拒尽了变化，你就拒尽了新的美丽和新的机遇。 初始软件测试 “这是一个杯子，主要用来喝水的，它的质量应该如何考量？” 这是在进入上家公司面试时，测试主管问我的题目，相关的回答已经有点模糊，但从这个问题可以大概了解到，测试主管在考察我的测试思维。 首先，这个杯子的质量包含哪些方面 阅读全文
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最近，部门刚毕业入职的小MM跟大家提议，让大家把自己的软件测试工作经验分享一下，我整理了一下，可能不全。 测试工作经验分享 一、测试阶段划分 1、 单个模块功能测试时间相对较长，但每一个项目都应该有专门的集成测试阶段，并且应该不止进行一轮。 每一轮集成测试，应该都有自己的目的，比如第一轮集成测试，是 阅读全文
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就在这个月的25号，一位程序员倒在了自己的工位上。让很多人感慨万千，瞬间也引发了我作为程序员的思考。 原文是这样的： 原知乎链接： https://zhuanlan.zhihu.com/p/43044382 我们程序员作为互联网行业的编造者与执行者，工作的压力也是巨大的。于是就有一名程序员发帖感叹道 阅读全文
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面试难还是不难？取决于面试者的底蕴（气场+技能）、心态和认知及沟通技巧。面试其实可以理解为一场聊天和谈判，在这过程中有心理、思想上的碰撞和博弈。其实你只需要搞清楚一个逻辑：“面试官为什么会这样问？他希望听到什么答案？”然后针对性的准备和回答就行了，无他。 “你的优势是什么？”多年前我觉得这个问题很无 阅读全文
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1 APP测试基本流程 1.1流程图 1.2测试周期测试周期可按项目的开发周期来确定测试时间，一般测试时间为两三周（即15个工作日），根据项目情况以及版本质量可适当缩短或延长测试时间。正式测试前先向主管确认项目排期。 1.3测试资源测试任务开始前，检查各项测试资源。 --产品功能需求文档； --产品 阅读全文
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什么是自动化测试？ 当我第一次知道自动化测试的时候，除了知道“自动化”这三个有些高大上的称呼之外，我对自动化测试一无所知，正如谈恋爱一样，找女朋友之前要知道她是谁。 那么是什么自动化呢？ 自动化难以定义，却存在于我们生活中的角角落落。其实理解自动化并不难，我觉得只要你不是智障都能够理解。举个例子： 阅读全文
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职业技能一： 1. 软件测试： 1) 熟练灵活地运用等价类、边界值、判定表法、因果图法等各种方法设计测试用例，包括单元测试、集成测试、系统测试用例设计。 2) 牢固掌握了软件测试计划、测试日报、测试报告的写作方法与要领。 3) 针对B/S、C/S架构及不同需求，灵活有效地制定功能测试、性能测试、配置 阅读全文
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想了很久，决定还是要写一篇这样的文章出来，月薪15k的测试员需要学习什么技术？我觉得测试想要月薪15k并不难，只要做到我说的这几点肯定是可以的！ 克服懒惰 我觉得，越是聪明的人越是觉得自己“懒惰”。大家可能会好奇，你说反了吧，越是聪明的人越是勤奋吧？ 其实勤奋和觉得自己懒惰并不冲突，只有觉得自己变懒 阅读全文