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摘要:合伙制加赛马制 公司出钱,员工创业,工资保底,利润对半 以门店为单位,根据过往业绩,制定销售额目标,最后年底计算的时候如果超额完成目标就从多出来的部分抽出来30%的利润,门店再拿这部分钱进行二次分配,员工分70%,科长分13%,经理分9%,店长分8%,这样把员工和公司利润绑定。 赛马制,在不同部门中 阅读全文
posted @ 2023-01-03 20:29 只帆片影 阅读(133) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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