做一个优秀的职场人才

  摘要:“万般带不去,唯有业随身”,天赋秉异的人永远是少数,我就是资质平庸的芸芸众生中的一个,但是有颗不甘平庸的心,一直在蠢蠢欲动,一直在脚踏实地。

1 不轻易离职

  马云:你要跟着一个好老板,将一份工作,坚持做下去,专注于眼前,将你最擅长的事情做好。

  常言道,如果想了解一个行业的精髓,需要深耕5年,如果需要精通一门技术,需要沉淀10年。所以需要沉下心来,构建自己的知识体系,拓展自己擅长的区域,将自己的劣势改变成自己的优势。但是什么时候离职呢,如果你觉得工作不爽,那么不管到哪儿都会不爽,如果无法学到更多东西,无法上升,已经学到足够的知识,那么可以离开了。

2 坚持稳定的情绪

  一个人有情绪很正常,但是这些情绪的解决者是自己,结交正能量的人,自己主动沟通,积极解决问题。公司不是育婴室,不要发牢骚和乱发脾气。

  培养坚毅、强大的内心,通过各种方法手段勇于尝试,直到走出低谷。

3 靠谱,即听话出活儿,努力找到解决问题办法,把事情做细做深,从本质知识认真学习,不断提升自己的思考能力、思维层次。

  凡事有交待,件件有着落,事事有回音。体现出个人的学习力、主动性、进取心。

  你做了什么,说出来。

  你遇到了什么困难,说出来。

4 当前工作100%精力努力去做好,目标再目标,量化再量化,你需要知道,你的工作在总体目标中处在什么地位,扮演什么角色。

  所谓的不喜欢,但是为了生存不得不做,相信痛苦都是短暂的,积极逃出去,多看书、多学习就是最好的武器。

  把工作以外的所有休息时间当做是对自己的奖励,多做爱好相关的事情,多投入精力去做有意义的事情,少做消耗类的事情,比如刷朋友圈,刷QQ、刷抖音。制定进步目标,比如:这个月又多读了一本书,好开森。

  给自己一个假设:总有一天我会离开这里,去到更好的地方。

5 与人为善和感恩

  得罪的人越多,路越窄;帮助的人越多,路越宽。凡事让一步,好事多做一点。帮助别人千万不要吝啬。

  如果离职,做好工作交接,对你有恩的,对你帮助大的领导同事告别。

 

posted @ 2019-03-28 23:33  sun-sailing  阅读(139)  评论(0编辑  收藏  举报