要和谁一起工作?
工作不到5年,换了2座城市、4家公司,每次离开都有"充足"的理由,而且还要"理直气壮"的说。
……
要和谁一起工作?这是刘润的blog,看看吧,这段文字,我喜欢。
同事过了6个月的试用期,就要转正了,可提前转正的同学,薪水没有达到"目标值",签还是不签,这是个问题;
几周前,猎头说一家公司招Team Leader,我发送了简历,实际上却没有太大的兴趣;
朋友的公司需要Java程序员和Team Leader,可一直没有合适的人选,很想和他一起工作,可我的技术方向是.Net;
一边是公司招不到合适的人,另一边是求职者找不到合适的公司,猎头在其中能发挥的作用有多大呢?
前几天看了blogbus的招聘,有点儿意思,呵呵;
抄一段刘润的话,结束这段文字吧:
和没有自己优秀的人一起工作,会有成就感;和比自己优秀的人一起工作,和很有压力。和相同的人一起工作,相处会很简单;和各不相同的人一起工作,会了解不同观点。和各种背景的人一起工作,价值观很难统一;和相同背景的人一起工作,容易近亲繁殖。
我有一次问我的老板的老板,你选择职业的标准是什么?他说,我选择和谁一起工作。
ps:这段文字的最初灵感来自于1月2日,工作有点儿累,但很开心,因为有上面提到的"谁"。
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要和谁一起工作?这是刘润的blog,看看吧,这段文字,我喜欢。
同事过了6个月的试用期,就要转正了,可提前转正的同学,薪水没有达到"目标值",签还是不签,这是个问题;
几周前,猎头说一家公司招Team Leader,我发送了简历,实际上却没有太大的兴趣;
朋友的公司需要Java程序员和Team Leader,可一直没有合适的人选,很想和他一起工作,可我的技术方向是.Net;
一边是公司招不到合适的人,另一边是求职者找不到合适的公司,猎头在其中能发挥的作用有多大呢?
前几天看了blogbus的招聘,有点儿意思,呵呵;
抄一段刘润的话,结束这段文字吧:
和没有自己优秀的人一起工作,会有成就感;和比自己优秀的人一起工作,和很有压力。和相同的人一起工作,相处会很简单;和各不相同的人一起工作,会了解不同观点。和各种背景的人一起工作,价值观很难统一;和相同背景的人一起工作,容易近亲繁殖。
我有一次问我的老板的老板,你选择职业的标准是什么?他说,我选择和谁一起工作。
ps:这段文字的最初灵感来自于1月2日,工作有点儿累,但很开心,因为有上面提到的"谁"。