摘要：
有效激励的方法归根到底却是一个令人意想不到的词。。。大概这就是为什么很多领导者没能做好（有效激励）的原因。一个企业最重要的就是它的员工，所以推动和激励员工是如此的重要。很可惜的是，几乎没有人把这（激励员工）做好！基本上就是那些理论家、战略家和砖家把激励人这件事给弄得无比复杂，远超其实际需要。那有没有可能用简短直接的回答来解决这个问题：“我如何激励我的员工呢？”事实证明，有！这就是迪克·克洛斯，一个八次扭亏为盈的CEO，克洛斯合伙事业创始人，阿尔斯通资本合营公司的联合创始人，《只管去做！：运营一个优秀的企业比你想象的更简单》，的回答。按迪克所说，激励员工，或者激励任何人，根本在于一个词 阅读全文
