【读书笔记】创京东
- 做管理者最大的成就不是你自己有多强,而是让这个团队有更好的发展方向,能够成就更多的员工
- 团队的士气都是一场场胜仗打出来的,所谓败军不气馁,逆境更见韧性,但也需要打一次胜仗扭转逆境,否则越干越灰心,人心散了,队伍就不好带了。
- 重赏之下必有勇夫。
- 一个企业,一定要有公平良好的环境,让员工在一个公平公正的环境中创造价值,实现自身价值。
- 诚信是企业最宝贵的背书。刘强东在京东公司,一再强调不卖假货,内部反腐。
- 用不同的沟通方式跟不同的人群沟通。
- 伟大企业家,要有远见,有对商机的洞察力,看到别人看不到的地方。有带团队的能力,能和团队分享财富,要有学习能力,公司能走多远的路,取决于创业者的天花板在哪里。
- 刘强东一直保持着每天8点20到公司,开早会。
- 志之所趋,无远弗届,琼山距海,不能限也。志之所向,无坚不入,锐兵精甲,不能御也。
- 人以众人遇我,我以众人报之;人以国士遇我,我以国士报之。
- 我(刘强东)从人大出来的时候,就一直告诉自己:我除了青春、汗水是资本之外,其他一无所有。今天,青春也没了。所以我只有一条路:拼!
- 从东哥的身上,我看到了野心,看到了想要赢,看到了他说他只要第一,讨厌第二。
- 人生苦短,我们一定要找到可以为之付出一生的事业,永远保持激情。
- 读完《创京东》这本书,我最大感受是,京东这家公司是一家真正的企业,真正为员工考虑的企业,他们所有的员工不允许外包,快递小哥都是跟京东直接签订劳动合同,京东全额缴纳五险一金,给员工提供额外的保障福利。刘强东说:公司想赚钱太容易了,但是不该赚的钱,京东永远不会动一点点脑筋,永远不会花一秒钟的时间思考要不要少缴税。这些赚钱的渠道,不值得我们骄傲和自豪,只会让我们产生深深的羞耻感。
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