那些会阻碍程序员成长的细节[6]

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威胁性的处理问题。 比较常见的一种就是要挟式加薪,自恃岗位重要或者人员流动太大导致在岗人员变少等等,如果以此种理由去要求加薪有两种后果,一是领导暂时妥协,一旦找到替代者,直接卷铺盖走人,二是领导宁可人手阵痛,也不会助长这种气焰,结局还是卷铺盖走人。

生活作息饮食不规律。 晚上睡不着,早上起不来。有事没事先来罐可乐,经常性的功能饮料替代白开水等等,不是说非得做个油腻猥琐男,手里捧着茶杯里面放上枸杞,但生活、身体还是自己的,一些不健康的饮食活动还是尽量避免,偶尔满足一下但不能长期为之。IT成高危职业早已不是什么新鲜,每年不猝死几个,仿佛这行业都不正常。

喜欢收藏,而不是直接消化吸收。 这个更是个普适性问题,你现在就可以找找你的电脑硬盘里、微信收藏里、云盘里都藏了些啥?都看过吗?大部分的回答应该是先收藏等有时间再看,这跟松鼠无节制的收集松果是一样的。怎么破?先看了再说,如果没时间看的话,排个队列后期再看,如果感觉没时间看的话,索性也不要收藏了。

不参与团队活动。 一个团队中部会发现一些比较安静的同事,特别是喜欢坐在一些角落里的同事,平时不出来活动,很容易忽略他的存在,更别提集体活动。这样非常不利于职场发展,金子发光也要让别人看到,更何况常有的情况是没有发光。同事间也需要维系一种职场情感,来形成职场工作的润滑剂,同时也是给自己积累人脉,日后难免有交集,在这个信息爆炸的时代,个体需要依赖于团队才能走的更远,如果自己仅作为一个团队的附庸,很难有所作为。

不能自我激励。 当激情褪却,兴趣不再,如何再去敦促自己去完成一件原先兴冲冲的事呢?往往这个时候,事情就会搁置,不了了之,而成熟的人总会找到自我激励的方法。生活是自己的,没有谁应该在旁催着你促着你,如何不能自打鸡血,随着时间推移,说一事无成也不为过。

忌惮与女生打交道。 都说IT男比较腼腆、比较闷、不修边幅、不善于与女生打交道等等,其实IT男不是闷更多的是闷骚。段子也是信手捻来,在网络上非常活跃。拿不出时间谈恋爱的人还是要拿时间来相亲,鉴于工作圈子的性质——女生比较少,导致很多IT男单身,所以更应该离开手机、电脑,走向活生生的世界,走向单身妹子,该出手时就出手,不然一年中的每个节日都是光棍节。


系列文章回顾:

  1. 那些会阻碍程序员成长的细节[5]

  2. 那些会阻碍程序员成长的细节[4]

  3. 那些会阻碍程序员成长的细节[3]

  4. 那些会阻碍程序员成长的细节[2]

  5. 那些会阻碍程序员成长的细节[1]

扩展阅读:


posted @ 2018-05-02 23:23  maventalker  阅读(127)  评论(0编辑  收藏  举报