摘要： 作为一个leader，你是去领导别人，树立榜样，而不是去管理别人，或者改变别人，因为人是不容易被改变的，也是不愿意被改变的，而当你试着去改变一个人时，想象一下，换位思考你是那个被别人试着去改变的人，你会做的应该是本能的反抗。带来的后果是和组员的关系破裂，工作关系的恶化，导致的结果都有可能影响整个项目。所以，第一条，作为一个leader，要学会去引导，千万不能去试着改变，将每个人改变成你心目中的那个... 阅读全文