不要抱怨或者适当的有选择性的抱怨

工作中经常有不如意之事，很多情况下内心会觉得委屈，而去和领导争执。且不说有些本来领导没错的，就根本不应该去争执，但有些的确是领导错的呢？也没有必要。

好比一个工作其实是A的责任，但是却偏偏找到你来问责， 你觉得一肚子的火，往往争执下去会让领导很没面子，自己也没啥好果子吃，到不如反过来这样想， 领导不找A是因为领导心里对我的期望要比对A的高，能者多劳，被骂了说明自己还没有达到领导的期望，应该感谢以及吸取经验，以后发生类似的情况可以帮领导做些事情，类似督促A，如果A不执行，或向领导汇报下或者询问下意见等，都不是坏事，帮领导分忧是每个下属的工作。

 

想开点，当你担负到的责任越大，你将得到的也会越大，付出才有收获。