重新发现你的能力
如果干同一份工作太长时间，或中断工作太长时间，你就会对自己的能力产生怀疑：除了我现在会的，我还能干什么？于是，如果工作发生变动，或重新找工作的时候，面对着一个全新的领域时，总是会有不自信的感觉，这份工作，我能干吗？
然而，大部分工作并不需要过于专业的知识，只要你具备了以下六方面的能力，就能胜任绝大多数的工作：有效沟通；团队精神；解决问题的能力；主创性；组织、管理能力以及适应性。而这些能力，即使你没有工作的时候，在日常生活中也会运用到。不幸的是，重新投入求业大军的女性经常忽视自己这些方面的能力。而求职的关键就在于你是否认识到自己这些能力，并且能自信地表现出来。
小息，因为更好地照顾孩子，放弃了工作达6年之久。当她重新求职时，在面试时，因为不知道最新的软件而被老板拒之门外。这样的经验让小息更加没有自信，难道自己真的再也不适合工作了吗？但在一个朋友的帮助下，小息认识到自己其他方面的能力，并且定位一份适合自己的工作，很快就又溶入到就业大军中来了。
如果你也在求职，也受到拒绝时，那么，不妨随着我们，来发现你自己的能力：
我能进行有效地沟通，因为我能：
清楚准确地表达自己；轻松地和陌生人交流；认真地聆听；说服别人同意我的观点；根据写好的大纲发言；提出正确的问题；有效地解释事情；通过协商和别人达成一致。
我拥有良好的团队精神，因为我能：
和任何类型的人很好相处；和别人共享信息；接受别人的建议；忠诚；信任他人；弹性但有原则地妥协；遵守承诺；与同一团队的同事合作，达成团队目标。
我能解决问题，因为我能：
在问题恶化前，看到问题所在；看到各种解决方法的困难；去解决问题，而非将问题推卸给别人；从所犯的错误中学习；不断尝试新的解决方法。
我拥有主创性，因为我能：
不需要别人告知，就知道需要作些什么；愿意接受新事物；善于作出正确的决定；能给事情一个良好的开端。
我的组织技巧表现在：
能计划工作，最先做最重要的事情；能在规定时间内完成工作；在一个时间，能进行多样工作；能合理计划如何进行工作；能利用不同的人和资源。
而适应性则表现在
对新思想有开放态度；愿意尝试不同方法去做事情；很强的学习能力；能应对变化。
成功的动力
每过一段时间，我们就会觉得自己的工作和生活处于一个停滞的状态中。在这种时候，我们希望会有种外力来推我们一把，或者，前方有什么吸力，让我们继续前进。事实上，大多时候，那种前进的动力都来源于我们对某种目标的渴望：金钱、权利、名声或者是挑战。然而，如果你是惰性的动物，那么，也许，你就需要给自己寻找成功的动力了。下面的几个步骤，就能帮你寻回前进的动力。
准备：确定你的目标，然而制定一个可行性计划。例如，如果你希望得到提升，那么你需要列出你必须取得多少的成就，才能获得你想得到的提升？你必须学会用自己的智力达到目标。
休息：努力只是成功的一个方面，真正成功的人还必须知道如何休息，因为只有休息好了，你才能拥有必须的精力和能量。而且，如何放松大脑，和放松身体一样重要。瑜珈、冥想以及沐浴都是非常好的放松方法。
组织：有组织对于成功来说非常重要，你需要有计划、而且在正确的时候作出正确的决定，因此，合理的组织非常重要。例如，你需要更换一个工作，那么，你会给自己多长时间？在这段时间里，你又需要安排好多少事情？
行动：你需要采取行动，但千万不要冲动。不能因为一个念头，而仓促地就投入时间、精力去行动。行动应该是在深思熟虑之后作出的。
回顾：在你的计划进程中，需要回过头来想一想，哪些步骤达到了，哪些没有？如果有欠缺的地方，如何进行提高和改善？在这个过程中，切忌自欺欺人，你需要认识到这个时候的不足，改进还来得及。
再次尝试：失败是任何人都会遇到的打击。而一个人是否能从失败中恢复，再次进行去达到自己目标的尝试，本身就是一种成功的能力。所以，不要害怕失败，因为只要你能再次尝试，最终还是会获得成功，因为这种勇气本身就是你成功的动力。
秘书小姐，你的明天在哪里
白领小姐掏出名片，“秘书”是一个非常普遍的头衔。可是大部分的秘书小姐并没有把它当作一种职业选择，她们不停地在问：“我的职业前景在哪里？”
秘书是一种什么职业
秘书的职业前景在哪里？
法国著名培训公司企顾司的高级顾问舒音说：“这个问题应该由秘书小姐们自己回答。秘书是一种职业，就像律师、教师、医生一样。可是我们大部分的秘书小姐并没有把它当作一种职业选择，充其量只是份谋生的工作，是不得已而为之的过渡，这样也就无从谈什么职业前景了。”舒音目前专注于行政管理和职业能力的培训，她的学员都是风华正茂的秘书小姐。
1998年初，当舒音从巴黎回到上海工作，发现国内的劳动力市场一些独特的现象：中外合资、独资企业的秘书小姐很多都有本科学位；秘书当了一段时间会被提拔去做人事、市场，甚至销售；二十多岁的女孩子拿出名片，个个是总经理助理。找不到好工作，就先选择一个不错的公司当秘书落脚，等待机会。社会大众观念中的秘书，也都是些年轻貌美、穿着时髦、打打电话、订订机票的角色。
而在舒音旅居多年的欧洲，情况则完全不同。秘书一般来自秘书中专或大专，少量本科毕业的，则偏重理论。一个女孩子如果选择去上秘书中专或大专，就表明她选择了秘书作为一生（或至少是相当长的一段时间）的职业。所以在欧洲，你经常可以看到总经理的秘书是一位四十多岁，甚至五十多岁的女士。”
秘书小姐的职业前景
9年前，刘小芸高考失利落到大专，而且是什么机械制造专业。浑浑噩噩二年大专毕业，进了一家国营单位。不久，大批外企进入中国，刘小芸当上了一家外企的前台小姐。一年后，她升任公关部秘书。又一年后，她调入市场部任市场助理。等升到市场部主任(marketing
executive)的位置，刘小芸忽然意识到自己已经触到了“玻璃天花板”，自己的那个大专学历明显处于弱势。她毅然放弃了一份还算不错的薪水，远赴澳大利亚读MBA去了。她相信，等她镀完这层金回来，职业前景将是一路绿灯。
秘书小姐转去做人事或者市场，是前几年我们的劳动力市场尚未职业化的产物。那时，无论秘书、人事还是市场都是新兴职业，谁也没做过，大学里也没有相应的科系，所以公司会提拔一些素质较好的秘书转去担当那些职位。但是，这几年，这样的机会明显减少，少有公司会专门培养秘书做人事或者做市场和销售，大专院校直接输送了这样的人才。
然而，大部分工作并不需要过于专业的知识，只要你具备了以下六方面的能力，就能胜任绝大多数的工作：有效沟通；团队精神；解决问题的能力；主创性；组织、管理能力以及适应性。而这些能力，即使你没有工作的时候，在日常生活中也会运用到。不幸的是，重新投入求业大军的女性经常忽视自己这些方面的能力。而求职的关键就在于你是否认识到自己这些能力，并且能自信地表现出来。
小息，因为更好地照顾孩子，放弃了工作达6年之久。当她重新求职时，在面试时，因为不知道最新的软件而被老板拒之门外。这样的经验让小息更加没有自信，难道自己真的再也不适合工作了吗？但在一个朋友的帮助下，小息认识到自己其他方面的能力，并且定位一份适合自己的工作，很快就又溶入到就业大军中来了。
如果你也在求职，也受到拒绝时，那么，不妨随着我们，来发现你自己的能力：
我能进行有效地沟通，因为我能：
清楚准确地表达自己；轻松地和陌生人交流；认真地聆听；说服别人同意我的观点；根据写好的大纲发言；提出正确的问题；有效地解释事情；通过协商和别人达成一致。
我拥有良好的团队精神，因为我能：
和任何类型的人很好相处；和别人共享信息；接受别人的建议；忠诚；信任他人；弹性但有原则地妥协；遵守承诺；与同一团队的同事合作，达成团队目标。
我能解决问题，因为我能：
在问题恶化前，看到问题所在；看到各种解决方法的困难；去解决问题，而非将问题推卸给别人；从所犯的错误中学习；不断尝试新的解决方法。
我拥有主创性，因为我能：
不需要别人告知，就知道需要作些什么；愿意接受新事物；善于作出正确的决定；能给事情一个良好的开端。
我的组织技巧表现在：
能计划工作，最先做最重要的事情；能在规定时间内完成工作；在一个时间，能进行多样工作；能合理计划如何进行工作；能利用不同的人和资源。
而适应性则表现在
对新思想有开放态度；愿意尝试不同方法去做事情；很强的学习能力；能应对变化。
成功的动力
每过一段时间，我们就会觉得自己的工作和生活处于一个停滞的状态中。在这种时候，我们希望会有种外力来推我们一把，或者，前方有什么吸力，让我们继续前进。事实上，大多时候，那种前进的动力都来源于我们对某种目标的渴望：金钱、权利、名声或者是挑战。然而，如果你是惰性的动物，那么，也许，你就需要给自己寻找成功的动力了。下面的几个步骤，就能帮你寻回前进的动力。
准备：确定你的目标，然而制定一个可行性计划。例如，如果你希望得到提升，那么你需要列出你必须取得多少的成就，才能获得你想得到的提升？你必须学会用自己的智力达到目标。
休息：努力只是成功的一个方面，真正成功的人还必须知道如何休息，因为只有休息好了，你才能拥有必须的精力和能量。而且，如何放松大脑，和放松身体一样重要。瑜珈、冥想以及沐浴都是非常好的放松方法。
组织：有组织对于成功来说非常重要，你需要有计划、而且在正确的时候作出正确的决定，因此，合理的组织非常重要。例如，你需要更换一个工作，那么，你会给自己多长时间？在这段时间里，你又需要安排好多少事情？
行动：你需要采取行动，但千万不要冲动。不能因为一个念头，而仓促地就投入时间、精力去行动。行动应该是在深思熟虑之后作出的。
回顾：在你的计划进程中，需要回过头来想一想，哪些步骤达到了，哪些没有？如果有欠缺的地方，如何进行提高和改善？在这个过程中，切忌自欺欺人，你需要认识到这个时候的不足，改进还来得及。
再次尝试：失败是任何人都会遇到的打击。而一个人是否能从失败中恢复，再次进行去达到自己目标的尝试，本身就是一种成功的能力。所以，不要害怕失败，因为只要你能再次尝试，最终还是会获得成功，因为这种勇气本身就是你成功的动力。
秘书小姐，你的明天在哪里
白领小姐掏出名片，“秘书”是一个非常普遍的头衔。可是大部分的秘书小姐并没有把它当作一种职业选择，她们不停地在问：“我的职业前景在哪里？”
秘书是一种什么职业
秘书的职业前景在哪里？
法国著名培训公司企顾司的高级顾问舒音说：“这个问题应该由秘书小姐们自己回答。秘书是一种职业，就像律师、教师、医生一样。可是我们大部分的秘书小姐并没有把它当作一种职业选择，充其量只是份谋生的工作，是不得已而为之的过渡，这样也就无从谈什么职业前景了。”舒音目前专注于行政管理和职业能力的培训，她的学员都是风华正茂的秘书小姐。
1998年初，当舒音从巴黎回到上海工作，发现国内的劳动力市场一些独特的现象：中外合资、独资企业的秘书小姐很多都有本科学位；秘书当了一段时间会被提拔去做人事、市场，甚至销售；二十多岁的女孩子拿出名片，个个是总经理助理。找不到好工作，就先选择一个不错的公司当秘书落脚，等待机会。社会大众观念中的秘书，也都是些年轻貌美、穿着时髦、打打电话、订订机票的角色。
而在舒音旅居多年的欧洲，情况则完全不同。秘书一般来自秘书中专或大专，少量本科毕业的，则偏重理论。一个女孩子如果选择去上秘书中专或大专，就表明她选择了秘书作为一生（或至少是相当长的一段时间）的职业。所以在欧洲，你经常可以看到总经理的秘书是一位四十多岁，甚至五十多岁的女士。”
秘书小姐的职业前景
9年前，刘小芸高考失利落到大专，而且是什么机械制造专业。浑浑噩噩二年大专毕业，进了一家国营单位。不久，大批外企进入中国，刘小芸当上了一家外企的前台小姐。一年后，她升任公关部秘书。又一年后，她调入市场部任市场助理。等升到市场部主任(marketing
executive)的位置，刘小芸忽然意识到自己已经触到了“玻璃天花板”，自己的那个大专学历明显处于弱势。她毅然放弃了一份还算不错的薪水，远赴澳大利亚读MBA去了。她相信，等她镀完这层金回来，职业前景将是一路绿灯。
秘书小姐转去做人事或者市场，是前几年我们的劳动力市场尚未职业化的产物。那时，无论秘书、人事还是市场都是新兴职业，谁也没做过，大学里也没有相应的科系，所以公司会提拔一些素质较好的秘书转去担当那些职位。但是，这几年，这样的机会明显减少，少有公司会专门培养秘书做人事或者做市场和销售，大专院校直接输送了这样的人才。
