世界五百强面试题目

问题1    　　
你为什么觉得自己能够在这个职位上取得成就？
     　　
问题2
你最大的长处和弱点分别是什么？这些长处和弱点对你在企业的业绩会有什么样的影响？
  　　
问题3
是否有教授或者咨询师曾经让你处于尴尬境地，还让你感到不自信？在这种情况下，你是怎样回应的？　　

问题4
你是否曾经得到过低于自己预期的成绩？如果得到过，你是怎样处理这件事情的？
　
问题5
出于工作晋升的考虑，你打算继续深造吗？
      　　
问题6
你曾经参加过哪些竞争活动？这些活动值得吗？
      　　
问题7
你怎样影响其他人接受你的看法？

问题8
在做口头表达方面你有哪些经验？你怎样评价自己的口头表达能力？
      　　
问题9
你怎样比较自己的口头技能和写作技能？
      　　
问题10
在写专业论文时你最不喜欢哪些方面？
      　　
问题11
上下级之间应该怎样交往？

问题12
你的好友怎样评价你？
      　　
问题13
你和同事们怎样相处？

问题14
你认为自己最显著的成就是什么？为什么？

问题15
在什么情况下你的工作最为成功？
      　　
问题16
为了实现自己的目标你会怎样努力工作？
      　　
问题17
竞争对你的成就有什么积极或者消极的影响？是怎样影响的？
      　　
问题18
你怎样看待自己未来5年的赚钱潜力？

问题19
你在找工作时最看重的是什么？为什么？
      　　
问题20
你认为我们企业是如何取得成功的？
      　　
问题21
在找工作时，你认为哪些事情对你来说在智力上最具有挑战性？为什么？
      　　
问题22
在你做过的事情中，哪些是最具智力挑战的？
      　　
问题23
你怎样做出自己的职业选择？
      　　
问题24
在高薪、表彰和晋升之间，你认为哪种形式最有价值？
      　　
问题25
你能描述一下自己的成功阶梯并解释这一过程吗？
      　　
问题26
在决定这一职位聘用什么人时，你认为哪些资格是最重要的？
      　　
问题27
在你所做过的事情中，最有创造性的是什么？
      　　
问题28
你是否认为大学的学习成绩能决定你在本企业的成功程度？
      　　
问题29
如果可以在企业内自主选择工作，你想选择什么样的工作？
      　　
问题30
你怎样成为一名领导者？
      　　
问题31
在成年以后，哪些成就能给你带来最大程度的满足？
      　　
问题32
什么因素决定了你的个人选择？你是否认为其他人应该使用相同的标准？
      　　
问题33
如果重新开始读大学的话，你的做法会有什么不同？
      　　
问题34
你曾经有过的最大的失望是什么？你当时的反应如何？
      　　
问题35
你期望从工作中获得的最重要的回报是什么？
      　　
问题36
在什么情况下你曾经向同事伸出援手？
      　　
问题37
你认为怎样才能成为一名专业人士？
      　　
问题38
你是怎样准备这次面试的？
      　　
问题39
你个人的长期和短期目标分别是什么？你是如何确定这些目标的？你准备怎样实现这些目标？
      　　
问题40
你在五年内的个人目标和职业目标分别是什么？
      　　
问题41
如果让你负责的话，你将怎样为自己的企业或部门制定计划？
      　　
问题42
你的长期职业目标是什么？
      　　
问题43
你重视细节吗？
      　　
问题44
如果可能的话，你将怎样改变自己的未来计划？
      　　
问题45
如果你在销售一种产品，遇上一位客户一直抱怨你的售后服务很糟糕，这时你会怎么办？
      　　
问题46
什么样的情形会让你感到沮丧？
      　　
问题47
当你确信自己是正确的，但是其他人却不赞同你时，你会怎样做？
      　　
问题48
你是否觉得有能力在自己的职位上取得成功？如果感到不妥，你将如何弥补自己的缺点？
      　　
问题49
完成这个句子：成功的经理应该……
具备优良的人性（如亲和力）和全面的理性（如商业头脑），具有敏锐的洞察力、前瞻力和果敢的执行力，以及大局观。[洒家对经理人应具素质的一点个人见解]

问题50
你能够在压力状态下工作得很好吗？

有问无答，答案就在各自心中。贴出此文，希望提醒洒家，也能够让有心人从提问中体察出在生活和工作中完善自身的切入点，以期达到一日而三省吾身。