【IBM Tivoli Identity Manager 学习文档】4 TIM基本概念
作者：gnuhpc
出处：http://www.cnblogs.com/gnuhpc/
1.系统内逻辑实体
以上是一张在TIM中各个概念的关系图
Person：在一个系统中的个体，他可能存在于系统但没有账户。
Person profiles：在系统中记录描述一个人的一组属性。
Identities：指的是存储在一个或多个地方的唯一代表一个人的profile子集，它也包括了这个人的其他相关信息，例如电话号码，电子邮件地址等。比如我们可以用一个人的姓氏、名字和全名的特定组合组成一个identity。
USER：使用TIM管理accounts的用户叫做TIM用户。一个TIM的user被划分到某一个组中，这个组有设定好的视图和权限，可以在TIM中完成特定的动作。
Accounts：指的是一个被管理资源的一组参数，它定义了你的identity, user profile, 和credentials（证书）。具体的说，一个Accounts定义了登录信息（例如，你的ID和密码），以及相关的资源访问权限。在TIM中，Accounts是建立在service之上的。Accounts可以是有效的，也可以是停止的，被中止的Accounts是停止的，但是它还存在，系统管理员还可以对其进行重新激活。
Access control items：指的是设定用户对于某种类型的资源的的权限的一组数据。你可以建立一个ACI来批准对某种资源进行一定操作和拥有一些权限，然后设定哪些组可以使用这个ACI。
Policies：指的是一组对被管理资源（在TIM中称为一个Service）或者用户的行为加以思量的策略。
Adapters：这是一个软件组件，它提供了一个被管理资源和TIM Server之间的接口。
Services：它指的是一个被管理的资源，比如一个操作系统，一个数据库应用程序，或者另外一些TIM管理的程序。再比如，一个被管理资源可能是Lotus Notes，用户使用在这个service上的account访问这些services。services是从services type创建的，这个类型代表了一组有着相似属性的被管理资源，例如，有一个代表Linux的service类型。在Service上的Accounts定义了这个Service的使用者。大多数Service都使用TIM进行Accounts provision，这常常需要一定工作流能够成功完成。一个Service Owner拥有在TIM中的某个特定服务，它可能是Person或者一个静止的Role，在后者的情况下，这个Role的所有成员都是这个服务的拥有者。
Resource USER：一个有TIM账户的人叫做资源用户。
Attributes ：描述一个实体的特征，比如一个用户是一个实体，描述他的就是名字、电话、住址
Aliases :一个用户的实体名称，一个用户可以有多个Aliases去映射多个用户ID。
以上这个图是用户安全的访问系统资源所涉及的概念及其关系。
Groups：是一组用户。用户可以属于一个或多个组。组被用来控制用户进入。组的成员都在TIM的Service中有Accounts，组内的某个成员可能会有特殊的权限。
在TIM中预先定义了五个组及其相关的视图和ACI。一个没有组的TIM User有着最基本的使用TIM的权限。
Access：这指的是使用某种特定资源的权限。一个 Access和一个Account是不一样的，一个Account是某一种形式的权限。access entitlement则定义了在何种情况下将对被管理资源的权限赋予某一个User的account。在TIM中，access是定义在一个已经存在的 组内的被管理资源上的，在这种情况下，通过在一个Service上创建Accounts并且将相关user放置到某个组内的方式来赋予一个user的 access。Access entitlement也可以使用provisioning policy来设定。 
Administrator：默认没有任何限制，系统的首个Administrator叫做itim manager
Auditor：该组内的成员有提出审查的权力。
Help Desk Assistant：这个组内的成员可以申请、修改、中止、存储、删除Accounts、passwords、profile，并且可以以某个user的身份进行操作。
Manager：这个组内的成员可以管理直属下属的accounts、profile和密码。
Service Owner：这个组内的成员可以管理一个Service。
Views:特定用户看得到的一组操作。
上图为在一个Business Unit中的User对某一个资源有权限的示意图。
Roles：组织角色是一种为用户提供管理资源权利的方法，它决定了哪些资源给用户，或设置给有着相似职责的用户。对于一个Role的描述性属性，尤其是它的名字，是非常重要的，它往往暗示了这个Roles的目的。例如，一个Role可能是manager, designer, 或者auditor。TIM中支持两种Roles，一是静态的，二是动态的。前者的设定一定是手动的，后者则是根据一些属性，比如business title通过过滤器进行自动设定。
一个Business Unit中的User拥有一个Role，为了使User有权限访问一个或多个资源，我们要设置一个provisioning policy。
2.策略和工作流
然后重点说说策略（policy）和工作流（workflow）.
Policies：指的是一组对被管理资源（在TIM中称为一个Service）或者用户的行为加以思量的策略。一个policy代表着一组组织性规定和逻辑，TIM用其对其他实体，比如user ID等进行管理，并且作为一个针对某个Service的policy应用于某一个特定的被管理资源上。一个policy可以应用于一个或多个服务目标，它可以被用一个Service Type进行标识或被显式的列举出所针对的Service。
TIM支持以下种类的policy：
Adoption policies
Identity policies
Password policies
Provisioning policies
Recertification policies
Service selection policies
Account defaults
Adoption policies
解释如下：
Identity policies：当申请一个新的Accounts时，使用这个策略产生一个默认的User ID。
Password policies：定义了有效的密码的强度规则。
Provisioning policies：提供了很多种被管理资源类型的权限。它利用User的role定义了被授权的User的Accounts以及其权限。
Recertification policies：提供了重新鉴权的规则。
Service selection policies：它在根据Person的属性进行account provisioning时支持了service选择而扩充了provisioning policies。
Workflow:一个工作流定义了一连串代表了一个Business Process的活动。
