05 2021 档案

怀柔的、以人为本的管理模式
摘要：怀柔的、以人为本的管理模式要求领导者做好三方面的工作：依靠人、尊重人、激发人。 有这样一则寓言： 南风和北风是一对冤家，每次见面总是要争谁更厉害。这一天，它们又凑到了一起，南风说：“我们老是争来争去也不是办法，这样吧！你看，那边有一个人过来了，我们谁能把他的衣服吹掉，谁就厉害。” 北风不服气地说：“ 阅读全文

posted @ 2021-05-08 16:42 gkhost 阅读(399) 评论(0) 推荐(0) 编辑

< 2025年3月 >
日 一 二 三 四 五 六
23 24 25 26 27 28 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 31 1 2 3 4 5

导航

统计

点击右上角即可分享
微信分享提示