随笔分类 -  Summary

摘要:高效能团队不是一蹴而就的,需要经历一定的发展与磨合,一般需要经过四个阶段:(1)形成阶段形成阶段促使个体成员转变为团队成员。每个人在这一阶段都有许多疑问:我们的目的是什么?其他团队成员的技术、人品怎么样?每个人都急于知道他们能否与其他成员合得来,自己能否被接受。为使团队明确方向,组织者一定要向团队说... 阅读全文
posted @ 2015-04-18 18:47 北京流浪儿 阅读(4962) 评论(0) 推荐(0) 编辑

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