摘要: 企业门户,行内又称为EIP,老H一直负责YD的EIP项目,一提到EIP,大家基本都想到他。这EIP三字,还真有点邪门,看老H在YD这么多年,就一直跟着EIP,一直放不了手,换不了人,直到,我来了。 在公司上了几天班,熟悉了一下环境,后来有一次被叫去开会了。与会人不多,老H,面试我的Y工,还有一个没见过的头发略带斑白的中年男子。他,就是公司的总经理,H总,一个举足轻重的人物。第一次见到H总,我也不知道该这么应答,而H总也就大量了我一下,没说什么,就进入主题,讨论EIP的改造需求。 这里补充说一下,所谓的EIP,所谓的企业门户,传统意义上讲就是一个入口+内容管理。因为很多上规模的企业,尤其... 阅读全文
posted @ 2013-06-30 14:24 gibsonfeng 阅读(128) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 正式上班第一天,被分配到维护部。 当时YD技术部门有两个,一个叫维护服务部,一个叫技术支持部,前者的人数是后者的数倍,基本上公司大部分项目不管是不是维护性质的项目都归到维护部管辖。 虽然编制是在维护部,但是我被派到技术支持部的办公室上班,当时技术部的老H同志负责带我。老H同志是一名传奇般的人物,他拥有典型的程序员屌丝样,略矮偏胖,年纪30+奔四了,人是挺nice的,传奇在于据说他以前骑单车游过西藏,事实后来,他又干了一件更传奇的事。 我被告之要跟进一个叫企业门户的项目。说道这个“门户”,那时候的我真的觉得非常非常掉价,我在银行做过,虽不是核心系统,好歹也搞千万级别数据量的DB2,在A... 阅读全文
posted @ 2013-06-30 13:50 gibsonfeng 阅读(137) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 话说两年前,通过海投简历,我来到了YD笔试。考了些JAVA,其实我并不在行,幸好后面有简单算法题和发散性问答题,估计那里扳回一些分数,收到第二天面试的通知。 来到Office,相比之前工作那家,算是好多了,当然不及再之前的那些甲级写字楼。见到HR,被安排在第3个面试,估计笔试分数还行。很快就进入面试的会议室,又是一排6,7个考官,我就一个坐对面,在之前公务员面试的时候也是一样的场景,当时被吓怯场了,但,这次没有,这次心态放得很松。 一坐下,挤出了笑容,说很高兴来到YD面试,其实,我真不太了解这家企业,根据后来不少来面试的人的反馈,也是对这家YD真不了解。 首先问我问题是坐中间的中年男... 阅读全文
posted @ 2013-06-30 12:42 gibsonfeng 阅读(143) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要: 掐指一数,毕业后工作已经有6个年头,说长不长,说短不短。经历算不上丰富,但也比较颠簸。其实一直有很多话想说想记下来,只是太懒,加上文笔向来不好,一直搁置。最近各样跌宕起伏,让我把心一横,终于重新开博了。选择OSCHINA来写这种抒情记叙文,确实不妥,但,管他呢。 6年的职业生涯,我经历了4家公司,国企,外企,民企都干过,还试过一次创业,这简历可以用“滥”来形容。第一家是某大型股份制商业银行的软件研发中心,在深圳;两年后跳槽短暂经历了某大型国际商业机器的Contractor工作;不爽辞职,和两个同学创业并失败;随后流浪到了一家不到20人的外资创业型小公司;最后,还是选择了一大树型的国有电力... 阅读全文
posted @ 2013-06-30 12:16 gibsonfeng 阅读(113) 评论(0) 推荐(0) 编辑