IDEO是一家美国的设计和咨询公司，以创新的设计思维方法和人本主义的设计理念而闻名。他们提出的头脑风暴七原则可以帮助团队有效地进行脑风暴会议，激发创新的思想和想法。
一、暂缓评判（Defer Judgment）
在早期的脑风暴阶段，抑制批评和评判的冲动，让所有的想法都有被听到和记录下来的机会。
二、鼓励大胆想法（Encourage Wild Ideas）：
不论想法多么不现实或者离奇，都鼓励大家去表达。有时候，就是这些看似离谱的想法，可能激发出真正创新的解决方案。
下图是火星居住环境的想象图
三、借鉴他人的思想基础（Build on the Ideas of Others）：
以他人的想法为基础，进行进一步的发展和延伸。这种累积的过程可以帮助我们探索出更深更广的可能性。
四、保持专注于主题（Stay Focused on the Topic）：
尽管脑风暴鼓励自由发散思维，但还是需要有一个明确的焦点，保持讨论始终围绕这个主题进行。
五、一次只谈一件事（One Conversation At a Time）：
为了保证所有的想法都能被听到和记录下来，需要避免同时进行多个不同的对话或者讨论。
六、做到视觉化（Be Visual）：
视觉化可以帮助人们更好地理解和记住信息，所以在脑风暴的过程中，可以尝试用绘画、建模、图示等方式来表达和记录想法。
七、追求数量（Go for Quantity）：
在脑风暴的初期，要追求的是想法的数量，而不是质量。多的想法可以带来更多的可能性，也能够激发出更多新的想法。
总结
IDEO的七个脑风暴规则是：暂缓评判，鼓励大胆想法，借鉴他人的思想基础，保持专注于主题，一次只谈一件事，做到视觉化，以及追求数量。这些原则将帮助团队激发创新思维，增强协作效率。
