摘要：1. TDD的简介 首先什么是TDD呢?Kent Beck在他的>(Addison-Wesley Professional,2003)一书中,使用下面2个原则来定义TDD: · 除非你有一个失败的自动测试,永远不要写一单行代码. · 阻止重复 我想第一个原则是显而易见的.在没有失败的自动测试下就不要写代码.因为测试是嵌入在代码必须满足的需求中.如果...
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随笔分类 - 软件工程
摘要：人才是人之精华，是人类所有宝贵资本中最宝贵、最有决定意义的资本，是影响社会生产力发展水平，关系到企业兴衰、存亡的重要因素。一个企业的经济发展水平到底怎样，关键是人才开发与使用问题。人才的使用是智力转化为生产力的重要环节，用好一个人才，可以使事业取得成功，并激发和吸引更多的贤才；压抑一个人才或错用一个庸才，会导致事业的失败，使人才心理失调，积极性下降，相应的降低了人才管理部门的威望。因此，树立正确...
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摘要：管理者的定位是“用人之人”。“用人之人”的重点不是在作用，而是在成事；不是直接地去做事，而是间接地做事，越间接，越说明你的领导艺术高明。刘邦的能力远不如项羽，可项羽这样一个西楚霸王最后却乌江自刎了，因为他不善于用人，自己冲锋在前，手下人的能力都得不到发挥；刘邦手下人很多都是从项羽那里跳槽过去的。刘邦善于用人，张良连鸡都抓不住，可思维很发达，刘邦就把他当作外脑使用，张良的长处就是会决断，有胆略，所...
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