微软筹划为企业解决方案部寻求新的掌门人
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微软于当地时间本周四宣布，正在为其销售面向中型企业的软件产品的企业解决方案部(MBS)，招募新的领导人。
此前负责该部门财政的Doug Burgum，将担任该部门主席，微软计划招募新的领导人，负责监督该部门的财政业绩。
在发给微软员工的电子邮件当中，首席执行官Steve Ballmer高度评价了Burgum的工作以及企业解决方案部的业绩。尽管该部门长期亏损，但销售却逐年上升。Ballmer说，“今年我们的企业解决方案业务将翻开崭新的一页，我们看到了专注软件销售而取得突破性进展，我们将继续构建强大的合作销售渠道。”
微软表示，业务部总裁Ballmer、 Burgum以及Jeff Raikes将负责寻找新的领导人，同时希望新的领导人来自微软总部。Burgum同时表示，“我们正在公司内部和外部进行全面的搜索，我将继续领导企业解决方案部，直到新领导人的到来。”Burgum将负责该部门截至明年6月份的本财年的业绩状况，微软希望最晚能够在明年春季之前找到新的领导人。
微软企业解决方案部面临的挑战
Gartner分析师Bob Anderson指出，尽管微软企业解决方案部销售有所增长，该部门仍无法与部分其它早期部门相提并论。Anderson说，“尽管业绩有所好转，成本也得到削减，很明显他们仍在营收方面苦苦挣扎。”
Anderson同时表示，最大的挑战在于，即使是微软最成功几个对手，也无法通过销售面向中型企业的产品而获得丰厚利润。他说，“如果计划通过企业解决方案获得丰厚利润，微软必须蜕变。这确实是SAP与甲骨文之间的游戏。考虑收购更多公司，或者销售面向大型企业的产品，这才是微软获得长远发展的必经之路。尽管微软避开面向大型企业的产品，尝试拓展企业解决方案部面向对象的范围，将是该公司取得长足发展的一个机会。”
微软企业方案解决部囊括了通过收购Navision,、Great Plains Software、Solomon和Axapta四家公司获得的多款软件产品。微软最近宣布为这些软件产品推出新品牌Dynamics。尽管微软短期计划是为这些不同的产品设置相同外表，该公司统一这些产品源代码的Project Green计划，预计将持续很多年。
Doug Burgum的新角色
Burgum将负责帮助该部门新的领导人拓展业务，同时还将充当该部门合作伙伴和客户的中间代表。五年前，微软收购Great Plains Software，该公司首席执行官Burgum随即加入微软。
Anderson同时指出，甲骨文最近收购PeopleSoft以及一些尚未完成的收购，将有可能造成部分人才流失。在提及被收购的软件公司时，他说，“这正是他们希望介入的‘基因库’”，但他同时指出，许多高管已经在其它公司拥有职位。微软聘用Wal-Mart Stores前首席信息官表明该公司的关注已经超出了传统的技术行业。
Anderson表示，无论微软找谁作领导人，具备活泼性格成为优秀业务经理是至关重要的。他说，“很多事情将以他们寻找来填补这一空缺的合适人选为转移，他们将面临巨大挑战。”
