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摘要:1. 工作效率低下的三个原因: 众多管理层和部门领导人无法自己做决定和推进工作。这是最为严重并且是问题的根源。 部门内外协调后的再次协调。 随之而来的庞杂冗繁的资料制作。 阅读全文
posted @ 2021-12-14 18:20 耗子0_0 阅读(194) 评论(0) 推荐(0) 编辑
摘要:自我管理 乐观力:用积极思考养成乐观的生活态度 持续学习力:在快节奏生活中抓住空闲时间学习 目标发现力:只要正视自己的内心就能发现梦想 专业构筑力:让自己成长为特定领域种的专家 人际沟通 亲和力:靠巧妙的寒暄迅速拉近与对方的距离 反应力:“非语言交流”比“语言交流”更重要 语境理解力:理解对方的语境是有效沟通的第一步 人脉开拓力:主动去约见自己想见的人并发展关系 团队协作 委任力:不是领导也要具备委托别人工作的能力 商谈力:基础中肯的建议但把最终决定权留给对方 传授力:不仅要有知识,还要能把知识转移给让人 协调力:促使不同利益方达成共识、同一目标 阅读全文
posted @ 2021-12-01 14:32 耗子0_0 阅读(226) 评论(2) 推荐(0) 编辑

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