摘要: 评估方案:分十小项,每项10分,共100分,个人每项的得分取团队成员互评得分的平均值。 1、工作素质:即工作的品质,与期望值比较。 2、工作量:个人所负责的任务占整个项目的比重,以及实际完成的任务量。 3、工作速度:即效率,有无拖延等。 4、任务达成度:自己所负责的工作量(任务量)的完成情况,目标与 阅读全文
posted @ 2020-05-15 14:16 精神小伙成双队 阅读(230) 评论(0) 推荐(0) 编辑