团队作业1
团队作业1——团队展示&团队选题
一、作业要求
| 这个作业属于哪个课程 | (https://edu.cnblogs.com/campus/gdgy/CSGrade22-34) |
|---|---|
| 这个作业要求在哪里 | (https://edu.cnblogs.com/campus/gdgy/CSGrade22-34/homework/13231) |
| 这个作业的目标 | 团队展示 、团队选题、 团队计划、 团队成员贡献分分配规则 |
二、团队展示
-
队名:民族大团结
| 姓名 | 学号 |
|---|---|
| 张汉洁（组长） | 3222004598 |
| 钟慧雯 | 3222004728 |
| 乌克来·布拉什 | 3222004725 |
| 阿依古再丽 | 3222004721 |
| 杨富国 | 3122004587 |
| 萨穆哈尔 | 3122004581 |
| 张逸程 | 3122004589 |
-
团队合照
-
团队风采
张汉洁：熟练html、css、javascript前端三件套，熟练使用vue框架相关技术栈，希望担任开发角色，共同努力。
钟慧雯： 掌握c语言、java，学习UI，有责任心，会积极学习相关知识。编程兴趣：喜欢将所学知识运用起来。希望的软工角色：测试。
乌克来：熟练C、C++、Java，具备扎实的编程基础。对测试和前端开发充满热情，致力于提升软件的质量和用户体验。
阿依古再丽：兼修C++、Java，C,有团队意识、责任心。编程兴趣：对后端包有兴趣 希望的软工角色：测试 个人宣言：在哪失败了就在哪多躺会。
杨富国：熟悉java、python语言，相信g编程。
萨穆哈尔：有较好的计算机知识和应用能力，我的专长是数据库开发 能熟练的进行windows 和linux操作，并能使用vb，delphi等语言编程，能运用网页三剑客photoshop等软件进行相关工作。
张逸程：擅长运用Java开发和项目建模的多面手，热衷于用代码解决复杂的问题，并将理论与实践完美结合。
三、团队选题:绩点管理系统
项目分析：
目标：高效管理绩点相关事务。
功能：成绩录入、绩点计算、数据查询与统计。
用户：学生、教师、管理员。
数据：需安全存储成绩等信息，可能涉及数据库操作，保障数据准确性与隐私性。
四、GitHub仓库地址：
https://github.com/National-unity
五、团队计划：
| 第9周 | 1.团队组队、团队博客 |
|---|---|
| 2.团队介绍、成员展示、角色分配、选题确定 | |
| 3.制定团队计划安排，团队贡献分的规定 | |
| 第10周 | 1.需求规格说明书 |
| 2.原型设计，队员估计任务难度并学习必要的技术 | |
| 3.编码规范完成、平台环境搭建完成、初步架构搭建 | |
| 第11周 | 1.原型改进（给目标用户展现原型，并进一步理解需求） |
| 2.架构设计，WBS, 团队成员估计各自任务所需时间 | |
| 3.测试计划 | |
| 第12、13周 | 1. 团队项目Alpha任务分配计划 |
| 2. 连续7天的Alpha敏捷冲刺，7 篇 每日Scrum Meeting博客+代码提交 | |
| 第14周 | 1.用户反馈+测试计划改进 |
| 2. 团队Alpha阶段个人总结 | |
| 3. 团队项目Alpha博客：发布说明、测试报告、展示博客、项目管理 | |
| 第15周 | 撰写事后分析报告，包括成功之处、不足之处、改进建议等。发布事后分析博客，分享团队的经验和心得。 |
六、团队成员绩效评估
1.评估原则
团队要求每个人专注自己现阶段的开发成果，对于开发的按时交付极其注重，鼓励在完成基本任务之余，允许自己增添工作量，从而为产品赋能，发掘潜在用户。同时要求各成员重视沟通，积极提出问题，解决问题。
2.绩效分配
每个成员的绩效评分由两部分组成：
成员的绩效 = 团队获得的分数 + 7人的团队贡献分
-
团队项目分数：在项目 Alpha 和 Beta 阶段评审后，团队会得到一个统一的项目分数，每个成员的原始分数是相同的。
-
团队贡献分：根据每个成员的实际贡献进行额外分数分配。贡献分的总和为 20N，其中 N 为团队人数。我们团队 7 个人，总共 140 分，每个人的贡献分不同。
根据以下进行贡献分分配：
-
任务完成度（60%）：成员是否按时按要求地完成了分配的任务。
-
技术难度（20%）：承担任务的重量和复杂程度。
-
团队协作意识（20%）：在开发中是否与其他成员积极沟通和协调，帮助其他成员解决一些问题。
