老哥公司招人面试，问我愿不愿意过去旁听，当然愿意了，难得的学习机会。总结起来，老哥在面试过程中关注以下几个方面：第一，人品的好坏，人要踏实不能浮躁；第二，Java技术，主要关注的是Structs框架，问到一些细节如标签；第三，是否熟习Linux操作系统，这个要求不高，只要会配置数据库会配置开发环境就差不多了；第四，软件设计理念，软件设计的工具方法，数据库建模的工具方法，会不会书写开发文档，其实这个是要求比较高的了，想想自己在这方面就差很多；第五，有没有职业规划，在最近两三年内目标是什么。
看了整个面试的过程，仔细想来其实要求不高，可应聘者却很难达到，如果自己作为应聘者，其实也很难达到要求的，但作为旁观者却容易很多，所以在面试过程中保持清醒的头脑很重要，相信很多面试者问到的问题并不要求你全会，他只是想全面了解你，所以面试过程只要思路清晰，把需要表达的表达出来就好了，别因为一两个问题不会就紧张而影响了其它问题的回答。
纵观这次面试的整个内容，由于自己是做Windows平台下的.NET软件开发，技术方面不想多说，软件设计理念和职业规划这两个方面确实给自己很大启发。回想自己，做软件工作已经快4年了，总是想着在软件设计方面有所建树，却总是觉得没有机会，工作上就没有地方用的到，这样想是错的。尽管工作上开发公司并不要求你写出高质量的文档，但自己在完成开发任务之余完全可以写好文档，总结这段时间的工作。如需求文档过来了，我们不要马上就开发写代码，可以用工具完成软件设计，这时候需求不明之处就出来了，及时和需求方沟通，而不要等到代码完成大半了发现问题再沟通，花费更多的时间修改代码，写代码在软件开发过程中占的比例很小的，不要认为写代码才是程序员。开始时可能觉得这样做很麻烦，也不见成效，但我相信只要坚持一段时间，就会有很明显的进步。理想与现实总总是存在差距，其中很重要的一个原因是缺少一个长期的具体可行的职业规划，总是赶着来，感觉自己很累很努力却没个目标，容易迷失方向，所以至少要有个三年内的职业规划，并尽量细化，实现每一阶段的目标都会提升信心给自己很大鼓励。
从现在开始，从软件设计工具和方法开始，可能会从Visio开始入门...
