摘要：
首先，请允许我爆 一 下粗口：我去年买了个表，怎么会失眠 ？难道是用化妆品用的？Anyway，失眠就要有失眠的价值，不能躺在床上什么事情也不做吧。于是，就有了这篇随笔 - “提高员工工作热情” 。影响工作热情的因素有很多，最直接的是个人因素，其次是外部环境，包括公司，家庭。本文主要从公司和个人这两方面来分析一下影响工作热情的主要因素，试图找出相应的解决方案，激发工作热情。从公司层面来说，影响员工工作热情的因素包括：公司的定位和发展方向、公司的规章制度是否完善、公司的文化（如果有的话）是否符合自己的性格和理念、奖惩制度是否合理、业务流程是否规范、对员工的定位和分工是否明确等等。其中“公司的定位. 阅读全文
