设计模式-单一职责原则

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单一职责

就一个类而言,应该仅有一个引起 它变化的原因。

如果一个类承担的职责过多，就等于把职责耦合在一起，一个职责的变化可能会削弱或者抑制这个类完成其他职责的能力。这种耦合会导致脆弱的设计，当变化发生时，设计会遭受到意想不到的破环。

软件设计真正要做的许多内容，就是发现职责并把这些职责相互分离。

如果你能够想到多于一个的动机改变一个类，那么这个类就具有多于一个类的职责。

但在软件开发中对于职责的分离是比较抽象，没有固定的标准，要看实际项目中的使用和对于代码结构上分离的感知。比如是书籍类，可以分为属性、动作两个类，动作又可以切分curd类，那岂不是类文件越多的情况。