摘要：
《卓有成效的管理者》通篇表达出这样一种观点：“管理有效性”的关键，不在于有效地“管理别人”，而在于有效地管理自己；不在于“如何管理他人”，而在于“如何管理自己”。我推荐这本书的理由：1. 书中阐述了“管理即有效管理自己”的观念。它是本书的基调，决定了书中介绍的方法适用于每一位希望自我管理的人，而不仅仅是拥有职位的管理者。2. 书中重点描述如何做才是“卓有成效的”，强调实践，所述方法“接地气”，有较好的操作性。3.“管理即有效管理自己”的观点透露着强烈的自省精神与责任精神。这两种精神正是我们这个弥漫着浓烈“官本位”气息的社会所严重缺乏的。《卓》书中列出欲成为卓有成效的管理者需具备的五大思想：1. 阅读全文
2014年1月23日
