包干

出差报销中的“包干”是指一种报销制度，即在出差期间，公司或组织为员工提供一定的费用额度，由员工根据实际需要自由使用，无需提供详细的发票或单据。在包干制度下，员工可以在规定的费用额度内报销差旅费、住宿费、交通费等支出，超出的部分则需由员工自行承担。
这种制度旨在简化报销流程，提高工作效率，并减轻员工在报销过程中的负担。然而，包干制度也可能导致一些员工在出差期间过于节省或过度消费，因此，实施包干制度的公司或组织通常会设定一些报销标准和限制。

 

 

包干这个词最早起源于中国农村的经济改革。在20世纪80年代初，中国开始实行家庭联产承包责任制，简称“包干制”。这种制度允许农民承包土地，并按照约定的产量和价格向国家交纳粮食。农民在完成承包任务后，可以将剩余的粮食自行销售，从而获得经济利益。这种制度使农民有了生产自主权和经济动力，极大地激发了农业生产力，被认为是改革开放以来中国经济改革的重要一步。
后来，“包干”这个词逐渐被引入到其他领域，如企业管理、政府服务等，用来形容一种责任和权利明确、效率较高的管理方式。