2009年5月6日
团队机能障碍
摘要： 1.缺乏信任 该问题源于成员大都害怕成为别人攻击的对象。大家不愿意互相敞开心扉，承认自己的缺点和弱项，导致无法建立相互信任的基础 2.惧怕冲突 缺乏信任的团队无法进行直接而热烈的思想交锋，取而代之的是毫无针对性的讨论一级无关痛痒的意见。 3.欠缺投入 团队成员如果不能切实投入，在热烈、公开的辩论中表达自己带意见，即使他们似乎在会议上达成一直，也很少能够真正统一意见，做出决策。 4.逃避责任... 阅读全文
posted @ 2009-05-06 20:28 至尊王者 阅读(649) 评论(0) 推荐(0) 编辑