什么是理想？

今天下班后收拾东西时，看到很久没有使用的移动硬盘，通电后在资料中翻出这样一段话，从04年到11年的几乎每个压缩包中都有。
但从12年往后就越来越少，最近这几年就不在加这个注释，一是压缩软件由之前的winrar换成了7zip，系统慢慢换成linux，二是一直在忙于生计，似乎离理想越来越远。
今年碰到疫情，在老家待了几个月，觉得现在的状态似乎不是自己想要的，其实包括最近这两年，似乎一直有这样的想法。
那么自己的想要的到底是什么呢？
十岁时的电视里成功经理人的梦想？还是十五岁时看到的介绍比尔盖茨的用技术改变世界的梦想？
是刚工作时的CTO？还是最近的多多赚钱？
似乎都是，又似乎都不是。
没工作时，想着先找个工作，养家糊口。
有工作时，想着能不能做的更好一些，最后发现努力半天，因为诸多原因一次次报废。

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|　为了理想　　　　　　　　　　|
|　　要付出代价　　　　　　　　|
|　　　我想我会坚持　　　　　　|
|　　　　并努力走下去　　　　　|
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|　　　　　　　　Rise Worlds　|
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插曲
最近这次工作开始时有几个地方可以选，最后选了一个薪水最少的，只因之前认识。
来到后也很努力，比之前工作都要努力，因为是个二线城市（二线top 5+），招来的人技术差不多差了一个层次，很多事情短时间没办法安排下去，只有自己搞。
从c++到php，从mysql到nodejs，到React Native，从后端到前端。
计划手里事情忙的差不多了，把比较闲的人给培训一下，有后台的给换走。反而因为把有的人空下来了，然而这时另一个项目组换了个新头，比较会来事，和领导关系好，把自己这有用没用的人都给要走了。
后面基本上剩自己一个人坚持抗着整个后端，其实这个项目真的不需要人吗？不是，是需要很多人。
问题来了，搞了半年也没搞的非常出色，甚至还不如自己这两个人撑着的项目。结果年会的时候还得了几个奖，甚至还有加班最长时间奖（真搞笑，无效加班叫加班吗？）。
如果问为啥要人时一声不吭？因为有的人本来就不想要，而恰恰开始要的就是不想要的人，之后又没人补上，工作已经铺不开了，索性就要谁给谁吧，因为我觉得大家思维都在线（要谁给谁，放哪都不正常），没人项目怎么继续？
年后疫情期间，运营那边要上很多新功能，要的又急，实在不想这样撑着了，撑不动了，脑子都转不过来，运营不清晰的描述（主要是很多功能运营还不确定），从后端到前端的功能逻辑，两个娃的网课。
不知道其他人会怎么想，按着我的思维方式是，A项目不重要？B关系不如另个项目组的好？C项目不想搞了？至最后撑不下去的时候，嗯，可能都存在，于是就不撑着了呗。
到现在接手自己工作的4、5个人（问题有的工作还不一定能接的下来），做我之前就准备要做的一些事情，想来真的很悲哀。
现在想想自己的问题就是没事的时候让他们闲着了，应该搞些可有可无的工作把坑占着，哈哈。

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插曲结束，回到之前的问题。
其实结合时至今日所见所得，自己想要的应该是温饱之余，那一丝丝成就感吧。
至于那一丝丝成就感是什么？
可能是解决了一个技术问题（其实最近这些年技术上没有什么长进，一直在吃老本，靠着逆向和跳跃思维活着），
也可能是赚了不少钱（例如通过一系列预测操盘股票赚了），
或许是项目上线（用户量很大，技术支撑的住），
或许。。。。。。