程序员的灯下黑：如果你想考研究生或是研究生

大D在工作了5年以后，考上了研究生。

 

这是多么令人激动的成就啊！大D虽然并不讨厌做程序员，但总觉得不能如此枯燥地干到三十吧？三十岁还是个程序员，同学面前也没面子。跳槽，多半还得是个程序员，也是前途茫茫！现在好了，上学，谁都不会觉得这是个错！拿个硕士文凭，一辈子对人对己都交代得过去了。而且学的专业是软件工程，将来起码也是做项目管理，比程序员有前途多了！

 

光阴荏苒，一晃大D学业完成，头上也多了顶硕士帽。现在时代变了，硕士也要找工作。不过凭着5年工作经验，大D进了一家知名的外企。唯一的不足，还得从程序员干起。部门经理说了，任谁都得从基层干起，要不然谁服你啊！大D想想也对，也就答应了。大D想，我还能杀不出来吗？

 

大D一直想尽早搞定公司的东西，可是发现东西总是搞不完，不懂不精的东西很多。大D开始怀疑自己。或许是自己弄错了方向？或许这也是工作的性质决定的？

开始的时候，大D总是被安排做不同的东西，不能深入做一件事。等要要深入做一件事的时候，又发现这件事是以前最不拿手，也是最困难的。

 

大D并不是不相信自己的能力，只是觉得自己好像不是现在的工作的最佳人选。对此，大D很沮丧。随着时间的推移，大D发现自己的勇气没有了，尤其是当发现自己经常很累的时候，大D开始怀疑身体能否让自己坚持下去。

 

但是，大D还是不认为自己会搞不好什么东西，当然，大D觉得，这些东西也不象以前想的那么容易。

 

可是，日子还是越来越坏。不知道为什么，大D总是在想许多好像自己改变不了的事情，比如公司的管理方式，软件的开发模式，而不是只考虑做好自己的手头工作，所以常常感到很苦闷。

 

一年以后的有一天，大D终于不能忍受了，他辞职了，同时写了一封信给部门经理，他在信中写到：

“

……

上研究生使我对技术的关注远不如对管理的关注。我也不知道是对还是错，我慢慢觉得管理上的成功比技术成功能创造更大的价值，或者说只有管理好了，才会有更多的技术创新。我也慢慢觉得自己好像不是个技术上的高手，或者是自己渐渐老了？还是学习少了？我也很疑惑，我参加的培训不少啊，学习一直未停。

我觉得公司用人不当。公司喜欢招人，招高级工程师。可是我发现有些高级工程师来了之后却不能做高级的事情，结果拿着不错的薪水，做初级的事情，浪费了人才、薪水和别人的时间。最后人家也觉得没意思，走人了。这对他本身和公司都是一种浪费，对公司的名声也不好。找合适的人做合适的事就可以了，不要太强求高级，要高手来，只要有挑战性，有足够的薪水，总是有人来的。人家来了，没事做又走了，会带来负面影响的。不过这也不能全怪公司，就像我吧，本来上研究生学的是软件工程，想做项目管理，却被弄来写代码，自己还同意了，自己做的辛苦又不开心，不能怪别人。我就想起来好像韩信学“万人敌”和“一人敌”一样，本来学了排兵布阵，却让去跟人单打独斗，虽然也能打两下，估计还是砍不过人家。结果被人骂，武功不行还打什么仗，却不知道诸葛亮和司马懿是不是都是武林高手。

……”

 

再后来，大D选择了一家国企。