事业成功的三个因素：

1、找到一个真正让自己动心，内在激励的目标（动因理论）。

2、面对取舍的时候，用发现驱动计划，问这个事情的前提是否都存在。

3、配置，一旦决定，要分配足够的时间和资源。

    思路来自“樊登读书会”的一本书，书名已经忘了。