摘要:
作为雇主,市场供求规律至少在目前是有利于你的。在刊登的招聘广告中只要注明基本上说得过去的薪资,再加上提供一些合适的福利保障,外面的人就会自觉的找上门来。打开电脑,应聘的E-mail差不多要塞满整个邮箱,那么如何在这么多的简历中去寻找适合企业发展的人才呢?特别是在招聘经理级管理职位的时候,招聘的失误,往往给企业的发展带来不可估量的损失。 夸张的履历。每个人在求职的时候,履历显然是关键,为了能... 阅读全文
posted @ 2006-09-03 14:02 flyfish 阅读(134) 评论(0) 推荐(0) 编辑