摘要:
1、协同办公的理解 2、任务协作、共同推进事情有效无碍的进行 3、减少不必要的沟通,聚焦事物本身 协同的高效是需要每个人都能够高效,才能实现团队效能最大化 这两年,在疫情的刺激下,协同办公已经不是什么新名词了,但是笔者经历过的协同办公有两个阶段: 第一阶段:办公地点搬移,从办公室变成了家里;工作方法 阅读全文
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有效的团队任务管理建立在合理清晰的团队目标的基础上, 利用「飞项」做团队任务管理,可以创建多个带有时间提醒、地点和背景描述的目标任务,并支持通过应用内或微信将该任务共享给团队成员,邀请他们一起协作。 阅读全文
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不少人在工作中带领团队时,最容易遇到的问题就是团队成员之间的需求对接不清楚、任务没有及时反馈和确认、下属不积极汇报工作等等,导致管理者无法掌控布置的任务的进度情况,这类问题如果处理不好,将会影响整个团队的工作效率和效果。 出现这些问题的原因,并非是管理者能力不足,而是管理者精力实在有限。当团队人少时 阅读全文
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“怎么又来需求了”、“工作太多了,今天又要加班了”、“事情这么多,根本不可能在下班前做完”。相信对于身处职场的人来说,这样的抱怨,大家能够经常听到。 最近,坐我隔壁的APP运营,就不断发出这种抱怨声,唉声叹气的。后来我看到他的便签才知道,他除了简单罗列今天的待办事项之外,压根就没有进一步的动作了。 阅读全文
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在工作中我们经常会遇到这样的状况: “每天到公司打完卡,一坐下来就开始忙,刚接上昨天的工作,又要准备明天的事情,还没歇一会又接到领导新安排的待办事项,有时忙得都没时间吃饭,一个不注意,就会忽略了某件事情,等想起来之后,又得火急火燎的去赶工完成。” 其实这些都是大多数职场人每天工作情景的真实写照,甚至 阅读全文
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因为疫情,不少人有了在家办公的体验,但与办公室生活相比,在家工作好像并不轻松:比上班时间更早的晨会、比下班时间更晚的加班……忙到手忙脚乱也没有时间休息。 是工作真的变多了吗?不,很多人是将工作和生活中的事项掺杂在了一起,没办法妥善管理好自己的时间,没有做好任务管理,被迫陷入了“在家007”的囧境。 阅读全文
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我没空”、“没时间”,这些词汇似乎已逐渐成为了职场人的口头禅,有时是“呼之欲出”,更多的情况下是“脱口而出”。职场人把大部分时间都花在了工作上,随之而来的是“娱乐没时间”、“陪孩子父母没时间”、“健身锻炼没时间”。 其实,生活中这么多的“没时间”都是伴随着工作中的“在加班”而生的,可明明大家都是职场 阅读全文
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在职场的项目工作中,很多项目经理为完成工作都会做出加班这一决定,因为在临近交付时间而项目又未完成的情况下,加班似乎才是最后的“救星”。同样,这种决定实属“无奈之举”,是没有办法中的办法,但是也有一种说法:加班是工作效率低下的表现。并且,对于临时提出的加班,相信项目组成员应该没有谁能笑得出来吧,相信和 阅读全文
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时间是我们每个人最宝贵的财富,也是不可再生的稀缺财富。不管是生活还是工作,我们都在花费时间。彼得·杜拉克曾说过,时间是世界上最稀缺的资源,除非善加管理,否则一事无成。所以,假使我们能够管理好时间,对其善加运用,那就相当于无时无刻都在获得或多或少的无价之宝。 特别是对于职场而言,无论在什么样的工作环境 阅读全文
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不知道大家在职场中,有没有过这样的经历:在某个明明有一堆事情要完成的工作日里,正因为或棘手或繁琐或紧急的各种工作奔忙时,突然领导或者别的部门向你提出了新需求。而在本就繁忙的状态下,感觉整个人仿佛被一下子抽空了全身力气,瞬间不知道该从哪里开始了?其实,面对这种状况无外乎输出两种结果,要么在有限的时间内 阅读全文