摘要： 其实这个话题说大不大，说小不小；每个人都有自己的方法，但是未必适用你的团队并解决你团队的问题，因为如何管理团队真的不是一种方法走天下的套路，而是需要根据业务、人员情况因地制宜。 我从2014年开始做团队管理，带过3-4个大大小小的团队，小规模的有2-3人，较大规模的有50-60人，今天就简单分享一下 阅读全文