2019年5月25日
团队绩效表
摘要： 聂成龙：40% 工作内容：软件设计的主要负责人，以及团队博客的发表，较积极工作的。 吴林祥：25% 工作内容：负责总结同款软件的优点，以及优点吸收，为软件的开发提供了一些建议，总体来看比较配合工作。 王树民：20% 工作内容：提了一些建设性建议，负责团队博客的发表，工作方面很积极主动。 左家奇：15 阅读全文
posted @ 2019-05-25 21:58 口袋小组 阅读(158) 评论(0) 推荐(0) 编辑