摘要: 作者:Safen Zhai,发布于2011年09月22日上午8:40 当人们讨论为创业公司招聘人才的时候,通常会说“招聘比你聪明的人”或者“找那些有名的人”。这并不能成为创业公司在招聘人才时候充分的标准。 人们总想找到出奇聪明和出色的人,这对于早起的创业公司还不够。创业公司还需要那些有着额外亮点的人才。 作为小的创业公司,我认为应该去寻找有以下特征的人才: 1. 做别人不愿意做的... 阅读全文
posted @ 2011-10-16 21:00 夏大王 阅读(233) 评论(0) 推荐(0) 编辑
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posted @ 2011-10-16 13:59 夏大王 阅读(188) 评论(0) 推荐(0) 编辑