内圣外王——《庄子》
内圣：不是说你非得当个圣人，而是说你要有强大的内心修养；
外王：不是说你要当皇帝，而是说你要有领导力和影响力。
做真正的大人物，你得有一个强大的精神内核。
你能在多大程度上掌控自己的内心，才能在多大程度上支配外部事物。
你永远 都不会有 比 对自己更大或者更小的 支配权。——达芬奇
“可不咋地”——先肯定批评
谈话技术：
1、先用认同提醒对方咱们是一伙儿的，别误伤；
2、表达赞赏，调动情感力量；
3、帮对方看到事情的另一面；
4、重申双方共同的价值观；
5、提出具体行动方案，以此建立起共同成长的伙伴关系。
领导力比的不是岗位指令顺序，而是内核的大小。
领导力不是外部的地位高低，而是你内在的选择，是你能不能在自己辐射范围内产生最大的积极影响，即“外王”。
领导力是你能不能、你敢不敢让人、让事情产生积极的改变。
领导力是真正的“做自己”。
领导力是“内圣”和“外王”的互动。
工具人：按剧本走，别人安排啥就干啥。
只有当你跳出剧本，施加一个主动性的时候，你才算活出了自己。
古之学者为己，今之学者为人。——孔子
“内心想要”和“外部世界要求”之间的矛盾：
泽娜·希兹《恍惚在思考中》：读书人应该修炼自己的精神内核。
巴拉巴西《成功公式》：你的成功由我们决定——决定你成功与否的，不是你的内核，也不是你的业务表现本身，而是世人对你业务表现的评价。
有的人根据“外部计分卡”生活，有的人则是对照自己的“内部计分卡”生活。——巴菲特
知行合一
有了一定的经济独立和自由，才谈得上“做自己”。
一个更真实的自我，必须是人的直接本能之后的某种东西。
人脑是个“多元政体”，人在每一时刻，都有各种各样的想法和欲念。
蒂芬·柯维《高效能人士的七个习惯》：在刺激和回应之间，你还有选择如何回应的自由与能力。
你要用自己的内核去对接别人的内核，去激发他们最好的一面，即“外王”。
领导力就是为了跟他人追求一个共同的积极目标，我们要把自己和别人的优点都发挥到极致。
孟子每一场游说都是在试图激发别人身上最好的一面。
一生负气成今日，四海无人对夕阳。——陈寅恪
自己内心强大是不够的，你还得去影响别人才行。你不但要对自己有信心，还要对别人有信心。
总结：
1、【内圣】是说你要有强大的内心修养；【外王】是说你要有领导力和影响力。
2、在刺激和回应之间找到了自主的余地，能做出正确的选择，这就是对自己内心的掌控，就是【内圣】。
3、用自己的内核去对接别人的内核，去激发他们最好的一面，就是【外王】。
